金三银四求职旺季，网络求职是一个非常快捷也非常重要的求职途径，但是很多求职者发现不少简历投出去就石沉大海了。那么怎么投递简历才能获得更多的面试机会呢？
一、多渠道投递简历
现在的招聘网站很多，我们投递简历一定要选择知名网站，其次更重要的就是多渠道投递简历，不要只在一个简历投递简历，可以在综合网站投递，也可以在垂直网站投递，比如畜牧狼才网就是一个致力于畜牧行业人才招聘的网站。畜牧行业的人才一定不要错过这样的专业性网站。
多渠道投递简历，除了可以找到合适的投递渠道之外，还更容易遇到“伯乐”。
二、邮件标题怎么写很重要
邮件标题是面试官收到简历首先看到的，如果写“求职简历”是非常没有特色的，换成“应聘职位-姓名”只最基本的格式，如果有其他优势可以加进去，比如“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”。
三、邮件正文
一般来说，将求职信作为邮件正文，附件为简历，除非用人单位明确提出邮件不带附件，那么就需要把简历粘贴为邮件正文。有很多人忽视求职信，认为用人单位不会看。其实，如果邮件正文里没有求职信，而只有光秃秃的附件，那么这份简历通过筛选的可能性很小。因为，求职信是应聘者对用人单位重视和尊重的表现。求职信一定要有，但是不要写得太长，因为，确实很少有人仔细看，大家可以以“尊敬的某某公司招
聘负责人”开头，介绍自己的基本情况和求职意向，最后祝“贵公司事业蒸蒸日上”，这样一封简约的求职信能够给用人单位留下好的印象。
四、简历内容
1 简历多用关键词
关键词是招聘公司和用人单位用来筛选简历的标准，面对海量简历，用人企业都是用关键词来搜索简历，比如销售经理，四六级证书、猪场场长、兽医资格证等等都是关键词。
2 应聘岗位明确
应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。
3 不要说自己不好
某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
投递简历也是要有技巧的，让HR从一大堆简历里，通过你的简历引导就能收到面试通知就是成功的第一步。