说到加薪，你是不是心潮澎湃了呢？
毕竟这个自己想说又不敢说的事儿
已经憋在你心里好久了
不如让小编帮你找些办法吧！
从节前开始
是不是不敢接熟人电话？
因为不知道为什么
年初开始到节前
辣么多的份子等着我随~~~
从来没觉得自己人缘有多好
随份子的时候除外！
你发现了一个惊人的秘密
就是你赖以维持生计的荷包
越~来~越~瘦~啦~啦~啦~
那么作为我们毕生的追随者——老板
就成了最终的倾听者和裁决者
所以你鼓起勇气
向老板提出了加薪的请求
“老板，你看我来公司的时间不短了”
“老板，公司在您的带领下业绩突飞猛进啊“
“老板，楼下的煎饼果子都涨价了”
“老板，我家的狗都喝不起奶粉了”
“你看能不能，加个薪呗”
相信，你的诚意会打动老板的
老板会用流利的台普说
“小X啊，你知道公司正筹备上市”
“明年上市，你们这些老员工都有股份啊”
“你也知道现在市场不景气”
“公司更需要我们懂得付出是不是？”
上面这些情景都是错误的
失败原因总结为：
拍马屁、哭穷、攀比、晒辛苦
甚至有的以离职为要挟！
？
我们要分析“主客观矛盾”和“外因”
主观：我想加薪
客观：不给加薪
外因：找准时机
所以，小编认为如果你想加薪
不如做到如下几点：
1、付出过，有成绩
没有哪个老板不希望你付出
所以你之前取得的成绩是你的资本哦！
2、谈规划，谈未来
公司的发展一定有目标
我们的职业也一定有一个规划
如果你的规划和公司未来契合
这样的员工老板很稀罕的
3、聊工作，谈环境
摆明你的工作范围和责任
老板不是傻子，更不是瞎子
他知道你的工作是不是值这个钱
除非他在你面前装傻~~
4、换位思考，摆明价值
任何人心都是肉长的
我们换位思考公司的难处
老板也要考虑员工的追求
只要摆明你的价值就可以了！
另外，有一个比加薪更好的途径！
当然是投资去投网啊！
靠投资收益创造财富！
心动了吗？行动起来啊！
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