随着贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司规模的不断扩大，人才需求的日益增加，本着发扬公司文化，提高公司员工整体素质为目的，以获取公司发展所需人才，为进一步公司发展提供强大的专业人才队伍建设，满足公司发展需要，结合公司业务发展实际，拟向社会公开招聘会计1名，具体如下。
一、招聘原则
本次招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持按需设岗、按岗招聘的原则，并采取面试与考察相结合的办法，做到方案公开、程序公开、结果公开。
二、招聘对象、人数及条件
（一）招聘对象及人数
本次面向社会公开招聘会计1名（具体要求详见附件1）。
（二）招聘条件
1.年龄18周岁以上，35周岁以下；
2.全日制普通高校专科及以上学历；
3.身体健康，能适应岗位工作要求；
4.品行端正，爱岗敬业，工作能力强，具有吃苦耐劳精神；
5.能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6.具备较强的团队协作精神，沟通能力良好，有较深的文字写作能力；
7.具有招聘工作岗位需求的资格条件，有相关专业技术职称及2年以上工作经验者（见附件1）。
8.下列人员不得参加招聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
②曾被开除公职或被辞退的人员；
③在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报名期限内的人员;
三、招聘程序
（一）报名时间：2018年4月28日至2018年5月8日。
（二）报名方式：采取网上报名的方式进行，应聘者应按要求填写《贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司2018年应聘人员报名表》（见附件2）及提供相关证件（个人简历、本人近期免冠1寸证件照、学历毕业证书、资格证书、身份证，可附反映工作业绩和工作能力的相关材料），并上传至邮箱qiankaichengtou@163.com。应聘者务必注意以下要求：①邮件标题格式为“岗位名称+姓名”;②报名表、照片的命名直接改为“应聘者姓名+身份证号”。以附件形式发送指定电子邮箱（请勿随意修改报名表格式）
（三）报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意报名，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果由应聘者自负。
四、现场资格审查、面试、体检及考察
（一）现场资格审查：面试当日进行现场资格审查，审查时间另行通知。
现场资格审查须提供材料：
①本人身份证原件及复印件1份；
②毕业证原件及复印件1份；
③相关证件原件及复印件1份；
④《贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司2018年应聘人员报名表》1份。
（二）面试
1、面试采取百分制进行，面试时间、面试地点另行通知。
2、面试不指定范围和参考用书。面试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及招聘职位所需的专业知识和工作水平等。面试由公司行政管理部组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行。评分按百分制计，去掉一个最高分和一个最低分，取平均成绩为应聘者最终成绩（保留小数点后两位）。
面试结束后按照招聘计划人数1∶1比例限额，从成绩高分到低分确定体验对象。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节的资格。
（三）体检
公司行政管理部负责组织实施体检工作，参加体检的人员，根据招聘人员总成绩从高到低按本职位（岗位）计划招聘数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按照（黔人发〔2005〕4号）、（黔人社厅通〔2010〕181号）等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。
（四）考察
对体检合格人员，按招聘人数等额确定考察对象。考察工作由公司高层具体负责，公司行政管理部配合实施。通过发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案等形式进行考察，注重“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；考察要做到全面、客观公正。如遇考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高到低依次递补。
五、聘用
经体检合格、考察合格的人员确定为拟聘用人员。由行政管理部在“163贵州人事考试信息网”进行公示，公示期7天，公示期结束无影响的，即进入试用期，试用期期满后，经考核评估人员，签订《劳动合同》，工资及福利待遇按照公司现有相应岗位待遇执行。
六、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，经查实，本单位有权取消其录用资格。
（二）本单位对所有应聘者信息予以保密。
（三）请应聘者保持通讯畅通，如因应聘者个人原因导致3次联系不上本人的，将取消其面试资格。
（四）本《招聘方案》由贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司负责解释。
（五）未尽事宜由贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司研究确定。
七、招聘咨询
联系电话：15685578883
邮 箱：qiankaichengtou@163.com
点击阅读原文下载报名表
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