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2011年个税起征点即将实施!9月的工资该按新规扣除个税吗?

杭州综合频道2019-06-11 14:51:01


 

新的纳税门槛

10月1日实施。

很多人关心。

如果是9月,工资将在10月支付。

是基于5000元的新起点吗?



这个问题有一个权威的答案。

财政部、税务总局下发《关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用的通知》,明确了工资、薪金所得扣除费用和税率的适用。



工资单。中新网记者李金磊摄


根据上述通知,纳税人于2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金,统一执行每月5000元的扣除费用,按本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。纳税义务人在2018年9月30日前实际取得的工资、薪金的扣除,依照税法修改前的规定执行。


2018年10月1日至2018年12月31日,工资及工资收入的基本扣除标准将提高至每月5000元。中新网记者李金磊摄


小欣(CNS2102)咨询了一些专业人士和专家。他们都说,10月1日以后的实际工资和工资收入,每月按5000元扣除。也就是说,不管工资是哪个月发放的,只要10月1日以后发放,就可以申请5000元起薪。


国家税务总局审计长刘立健最近在记者招待会上提醒我们10月1日以后,企业财务人员在发放工资时,一定要记住,在代扣个人所得税时,不应忘记采用新的5000元成本标准和新的税率表,这样员工才能享受到改革的红利。



孝信(CNS2102)指出,上一次纳税调整,即2011年9月1日起,从2000元提高到3500元,也引起了相应的质疑。


当时,国家税务总局在解释中给出了一个例子。例如,8月份,一个单位向其雇员支付工资、薪金和扣缴税款。无论工资、薪金按月支付,均应适用旧税法规定的扣除标准(2000元)和税率表。同样,该单位在9月份支付工资、薪金和扣缴税款。无论工资、薪金是在哪个月支付,都应适用新税法规定的扣除标准(3500元)和税率表。



显然,这样的操作对那些可以提前享受减税红利的人来说是件好事。



那么,当起点提高时,可以节省多少钱呢?

我们算账吧。以月收入10000元(工资收入和工资收入)为基础,假设“三险一金”专项扣除2000元,不考虑专项追加扣除,则:


起点3500元,每月缴纳345元税款。

起价5000元,每月只需缴纳90元税款。

也就是说,每月可以少交255元税款,减少70%以上。


财政部副部长程立华也举了一个例子,如果一个纳税人的月工资收入是15000元,根据现行税法,每月需要缴纳1870元税款。根据修订后的税法,他只需要支付790元。将现行税法与修订后的税法进行比较,可以减少58%的税收负担,每月减少1080元。



资料来源:中国新闻网


值班编辑:刘瑞雅

实习编辑:张元

责任编辑:胡必轩

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