“五险一金”的重要性不言而喻，最近，“五险一金”迎来一个大变化，将会建立“黑名单”制度。
今后，以下行为将被列入黑名单，受到联合处罚，乘坐高速铁路、飞行，以及对公务员的考试可能受到限制。
资料图：民众办理社保业务。中新社记者张斌摄
先来看社保“黑名单”
人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为10月29日。
根据征求意见草案第5条，建议将以下6起案件列入社会安全“黑名单”。
中国新闻网记者李金雷作画。
社会保障“黑名单”将受到什么惩罚？
各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。
根据谅解备忘录的规定，有关部门应当按照谅解备忘录的规定，限制政府采购、交通运输、招标、生产许可证、资格考试、融资贷款、市场准入、税收优惠、评估和评估等。
社保“黑名单”惩戒期限有多久？
社会保障黑名单实行动态管理，共同处罚期限一般不超过5年。
再来看住房公积金“黑名单”
住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》，反馈截止时间为10月19日。
在住房公积金方面，以下6种情形将列入“黑名单”——
中国新闻网记者李金雷作画。
将受到哪些限制？
县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。
“黑名单”期限有多久？
违反信托的共同纪律对象和主要关切对象的清单应动态管理，有效期自公布之日起计算，一般为一年。
可见，对于个人来说，虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期，将会付出更大的代价！
对于企业来说，以后，不给员工缴“五险一金”也将会付出更多的代价！
社保卡资料图。中新网记者李金磊摄
现实生活中，一些企业为了减少成本，不给员工缴纳“五险一金”，而以后如果单位不给缴纳，且拒不整改，将被列入“黑名单”，一系列联合惩戒在等着它。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华：
这种“黑名单”机制有震慑力，让违反者付出信用代价，这是保护公平公正的有效机制。
用人单位要认识到按时参保足额缴费是保对职工权益的保障，是企业应尽的社会责任。同时，政府也应做好减税降负，让守法企业有长久生存和发展的好环境。