(一)薪酬收入:基本工资+季度绩效+年度绩效+福利补贴,硕士研究生可同时享有当地政策性人才补贴;
(二)员工福利:五险一金,工会福利(生日、中国传统节日等),公司食堂不限量供应三餐,种类繁多,外地员工可享有单人套间的住宿条件;
(三)各类休假除了国家规定的公休假及法定假期外,公司还提供年休假、婚假、产假等各类带薪休假;
(四)人文环境:公司内部设有活动室、健身房,员工平均年龄不到30岁,从加入公司开始即为员工订制个人成长计划,支持员工在职学习、各类专业培训,并实行奖励措施;年度管理预算中,专门列出职工教育经费和培训费用项目,每位员工每年都有接受内训和外训的机会;
(五)博士研究生可根据《亳州市招才引智实施办法》享有一次性安家费40万元及生活补贴每人每月2000元。