一、招聘原则
员工招聘严格按照市人社局和城投集团确定的招聘流程，面向社会公开招聘、择优录用，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。
二、招聘的岗位及岗位要求
见附件：寿光市城投集团岗位招聘计划表
三、招聘程序
(一)投递简历
1、招聘信息发布：以寿光人社网(http://rsj.shouguang.gov.cn/)寿光城投网(http://www.sdsgct.com/index.html)、寿光人才网(http://www.288job.cn/)、58同城招聘为主。
2、报名时间：2018年5月5日8:00--5月11日17:00。
3、报名地点：寿光市企业总部3号楼城投集团2116室
4、联系人：杨女士，联系电话：0536-5118879
(二)报名注意事项
1、请携带近期1寸彩色照片2张、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书原件及上述证件复印件各一份进行报名;
2、报名应由本人办理报名手续，确有特殊原因需他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(三)资格审查
1、集团人力资源部负责资格审查;
2、对报名人员资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对不符合条件的随时取消面试或录用资格。
(四)笔试及面试
主要测试报名者的综合能力、工作技能、熟练程度及工作适应协调能力，根据最终结果确定拟录用人员。
笔试及面试时间、地点另行通知。
(五)考察
对拟录用的人员健康、、性格及社会表现进行综合审查。
(六)录用
根据面试和考察结果，最终确定录用人员，面试结束后7个工作日内告知应聘者，人员名单在人社部门网站进行公示，并为录用者办理相关录用手续。
四、薪酬待遇
1、薪资构成
岗位工资+工龄工资+绩效工资，其中绩效工资和工龄工资待合同期满一年考核合格后享受。
2、员工合同与试用期
新招录员工合同期为一年(试用期为一个月)，一年合同期内执行岗位工资的85%(专业技术岗位视情况核定工资执行标准)，发放误餐津贴，缴纳“社会保险”，工资不低于当年市里确定的最低工资水平。合同期满经考核合格者，享受合同制员工待遇，续签劳动合同，缴纳“社会保险、住房公积金”;试用期、合同期满考核不合格者，用工方有权单方面解除劳动合同;合同期间及期满后，新招录员工因自身原因可以单方面解除劳动合同。
3、休班
原则上每月安排休班四天。因工作需要节假日、应休日，不能按时休班者原则实行轮休、调休，不能调休的，享受工作补助。
五、其它
报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试录用的，责任自负。
整个招聘工作由城投集团人力资源部会同有关部门组织实施，招聘过程中若有疑问，请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话：0536-5118879。
原标题：寿光市城投集团公开招聘启事
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寿光市城投集团岗位招聘计划表.xls
| 部室/子公司 | 岗位 | 要求 | 招聘人数 |
| 研究室 | 科 员 | 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、有15年以上方案设计等相关工作经验,有设计院策划设计经验； 3、能够熟练掌握CAD、PhotoShop等软件； 4、熟悉国有土地资源管理基础知识、城市规划基础知识及相关建设方面知识等； 5、具有良好的全局观、人际交往能力和公关能力；具有较强的组织能力和协调能力。 | 1 |
| 财务部 | 会 计 | 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历至大专； 2、具有初级会计职称，有2年以上会计岗位相关工作经验； 3、熟悉财务核算、成本控制等相关知识，系统掌握国家财经法律、法规，熟练使用各种财务工具和办公软件； 4、有良好的职业道德和职业操守，有很强的团队合作意识、服务意识。 | 3 |
| 出 纳 | 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、有2年以上相关工作经验，有初级会计职称者优先； 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟练使用各种财务工具和办公软件； 4、有良好的职业道德和职业操守，有很强的团队合作意识、服务意识。 | 1 | |
| 金融部 | 融资专员 | 1、本科及以上学历，金融学等相关专业； 2、具有银行从业、基金从业、证券从业等相关资格证书； 3、熟知财务、金融等相关知识； 4、为人稳重、诚实守信，工作细心认真，具有良好的职业道德素养。 | 1 |
| 正信检测公司 | 检测员 | 1、大专及以上学历，限男性（因工作性质，经常外出到工地进行检测业务）； 2、具有相关工程检测工作经验，熟悉检测项目的技术要求，熟练掌握检测方法； 3、经过上岗前的培训考核，获得相关检测证书； 4、责任心强，工作积极。 | 2 |
| 市政公益项目公司 | 工程管理员 | 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、建筑工程、工程造价等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历为大专； 2、熟悉现代施工管理、技术管理、经营管理的理论知识； 3、遵守公司管理制度，责任心强，敢于担当； 4、吃苦耐劳、诚实、踏实肯干； 5、应届毕业生优先。 | 5 |
| 养老公司 | 护理员 | 男女不限，身体健康，具有养老管理、护理等相关经验者优先。 | 8 |
| 片区综合开发项目公司 | 土建工程师 | 1、土木工程、工程管理等建筑工程类相关专业，大学专科及以上学历； 2、从事建筑工程管理8年以上，有中级及以上职称者优先； 3、熟悉房地产开发建设程序，具有较强的施工技术管理能力，能处理图纸及施工中的技术问题，能解决工程管理中出现的突发问题； 4、具有独立管理工程建设项目的综合能力，遵守公司管理制度，责任心强，敢于担当，勇于奉献，思想端正、服从管理，处事公心、廉洁自律。 | 1 |
| 市政工程师 | 1、土木工程、工程管理等建筑工程类相关专业，大学专科及以上学历； 2、从事市政工程管理5年以上，有中级及以上职称者优先； 3、熟悉市政建设程序，具有较强的市政工程管理能力，能处理图纸及施工中的技术问题，能解决市政工程管理中出现的突发问题； 4、具有独立管理工程建设项目的综合能力，遵守公司管理制度，责任心强，敢于担当，勇于奉献，思想端正、服从管理，处事公心、廉洁自律。 | 1 | |
| 成本控制专员 | 1、大专及以上学历，从事工程造价及相关专业工作5年以上； 2、具有山东省工程造价专业人员业务水平等级证书（高级）或注册造价师证者优先； 3、能够独立完成预、结算编制工作，熟练使用预算软件及办公软件； 4、具有较强的责任心，良好的职业道德，工作积极主动。 | 1 | |
2018年5月4日