年薪44325元=月薪3693元，
宿州的小伙伴，你的工资标准达到了么？
“平均年薪”排名前三位和后三位的城市
看图↓↓↓
看完我想哭
，2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55139元，与2014年相比名义增长8.3%，扣除物价上涨因素实际增长6.9%。
分地区看，2015年我省城镇非私营单位就业人员年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元；
列后三位的是宿州、亳州、安庆，分别为44325元、45394元、47412元。工资涨得最快的则是六安、阜阳、黄山，增幅分别为16.7%、15.7%、15%。
值得一提的是，前几年一直是淮南等城市占据非私营单位就业人员“工资榜”首位，今年合肥“后来居上”冲到第一名。
再来看看各行业情况。年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，为81692元，是全省平均水平的1.48倍。排列其后的是金融业、科学研究和技术服务业，工资分别为77300元和69129元。
年平均工资在后三位的行业分别是农、林、牧、渔业31084元，住宿和餐饮业33629元，水利、环境和公共设施管理业40802元。（丁媛 新安晚报 安徽网记者 王天昊）
这份数据一出来，不知道多少小伙伴要大呼：
伤不起啊！拖后腿啊！！！
小编带你看看这份数据咋出炉的，
可能你就理解你为啥拖后腿了
↓↓↓
看这份 “工资报告”，
有一个需要注意的地方：
统计部门计算的平均工资与
市民的 “到手工资” 并不相同。
据介绍， 统计部门平均工资的计算方式是工资总额除以平均人数， 而工资总额则包括基本工资、 绩效工资、工资性津贴和补贴、 其他工资四部分组成。
另外， 这是税前工资， 包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、 水费、 电费、 住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
这个“平均年薪”高一点，
是不是完全可以理解？
就当是我们对于涨工资的美好期待吧！
关于工资条的“五看一保存”，
不懂你就吃亏了！
怎样才能真正读懂你的工资条呢？关于工资条的“五看一保存”，不懂你就吃亏了！
拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。按照规定，用工单位应当每月至少支付一次工资。如果遇到法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；而直接发放工资的，应提前支付工资；拖欠工资的，则应及时向劳动监察部门举报。
工资条拿到手后，看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。而且，用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资的支付方式应以法定货币进行支付。
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已从用人单位扣除，并进到了个人账户？是否按当地标准进行缴纳？这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询。
现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后，应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
每个月的工资条都应当妥善保存。因为工资条、考勤记录等依据，。
希望每个看到本条微信的小伙伴，2016年工资都能涨涨涨！
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