▲ 封面： liarsliar
嗨~
最近老是被领导找谈话
心情也是塞塞的
内容从工作建设到人生理想
或者看雪看雨看月亮......
（这个当然没有......）
前一阵发了个政策类的资讯被同事打趣：
“造谣小心被抓喽”
“呵呵，赶紧特么把我抓走吧，老娘不想上班”
好了，不絮叨了，我知道你们也不爱听
以下是正文
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临近毕业，心再大的有事没事也要看看智联了
校招、网投、社聘傻傻分不清楚
茫茫职海也容不下你的一叶扁舟
来
今天教你如何在各种找工作的途径中杀出重围
还有，先做好砍自己的准备
校 招
什么是校招？
校招其实就是在学校里的招聘会，不要以为是校招就可以靠着学校高枕无忧，跟学校并无卵关系。
多去去别的学校
每个学校都有校园招聘，校招信息一般在学校官网上都会有，由于校招会也是很注意“专业对口”的（如果你是HR，你会去工业大学找文案么？）所以，根据自己的需求多去看看，都是学生，混进去还是很容易的。
校招提前去
参加校招会之前，都会拿到一份基本的企业信息表，先把想投简历的企业圈出来，看好位置，一定要提前去，至少半个小时，趁人少多走两遍熟悉一下企业的位置，看好能复印的地方，以便临时增加简历，也可以和工作人员套套近乎，看看有没有临时的变动之类
时刻把握动态
校招会上，会有不在名单上的企业来，也有的在却不来；有的大排长龙，有的无人问津；有的现场开始面试，有的只收简历不说话...所以，现场的实时信息要掌握好，所以最好不要单打独斗，最好有同学搭伴，时刻保持联系
关于简历和材料
在去招聘会之前，先对到场的企业做个了解，找出自己想要的，除此之外准备1~2份备份就可以了，之前做好的材料本也要带着（两份就行），以备现场的不时之需，如果HR想要现场和你进行简单的沟通，你就可以用这份材料跟他说话，如果你的材料很有分量很精致，一般HR会在交谈结束后还给你，如果你们谈的非常好，他也许会提出把你的材料带回去，所以一定要带上两份，不要把材料和简历直接一起送出去，一定要在确定对方有进一步和你交谈的意向再适时送出，一方面可以加深良好的印象，一方面也避免了白费。
总结：校招信息的主要来源各个学校的官网和你潜伏在那的同学
网 投
什么是网投？
网投就是通过网络投递简历，招聘面向人群为应届毕业生和临近毕业的学生，所以也属于校园招聘，这种企业是通过到校园进行宣讲会和网上招聘同时进行，据我的经验来看，如果你真的相中了哪个，如果它有宣讲会的话，尽力去吧...当然，去不了也没关系，正常投简历等通知即可，这里需要注意的是，有网投信息后，时刻留意你的邮箱，没事就看看，也要注意是不是有回复信息被错当垃圾邮件的情况，以免和好的工作机会失之交臂。
备注几点
提几个常用的网站：应届生、中华英才网、菁客招聘、智联招聘和前程无忧的校招版块
智联招聘的职位没有前程无忧多，但后者收费项较多
58同城赶集之类的分类网站不太推荐，鱼龙混杂，不太好分辨
社 聘
什么是社聘？
也就是社会招聘，适用于“你中意的企业不进行校招”的情况，优点：上岗最快，适合急需工作养家糊口的。
缺点：
时间紧，进行社会招聘的岗位大部分情况下都是要求立即上岗的，而且如果你想签三方协议就很困难，请将近一个月的假回来搞论文也很困难，因此无特殊情况并不推荐走这条路（虽然我走的就是这么走的...）
如果你要选择这种方式的话...如果你真的要这样的话...如果你确定的话...好吧接着看吧
提几个需要注意的点（只适用于未毕业的时候）
1.投的岗位不要是实习，正常投就行，简历里同样一个字也别提你没毕业
2.网上投简历的时候信息不要瞎写，比如说不要为了怕人家不要你就写自己已经毕业了
3.HR如果在电话里没提你是不是在上学，自己就先别提，面试再说，因为HR不提的原因只有两种：不在意、没看见，但他面试的时候就会看见了。
4.万万不要在电话面试的时候就提一堆要求，但面试的时候一定要说，比如你一定要签三方协议的话，电话里不要说，但面试的时候一定要说清楚，不然最后倒霉的就是自己，
5.最后，关于一个最艰难的问题：你还没毕业，是不是还要请假回学校。
如果你遇上的HR是正常的（然而大部分都不正常），他会在邀请你面试的电话里先向你询问你是否还没有毕业（因为简历上都写了），这个如实说就好，既然他知道了还打给你就说明这不是问题，再尽职尽责一点的会问到你是否需要时间返校，这个地方要注意，无论是电话面试还是现场面试，都不能太，诚，实，但也不能瞎说说你不用回去，我当时是这样说的：因为还没有毕业，所以需要时间回校答辩，不用太长时间，2周左右即可，工作这边我也会妥善处理，虽然我在学校，但是有需要我的地方我也会尽全力帮忙，我对这份工作非常有信心，况且和长期的工作相比，我想这不会成为我工作上的阻碍
回答这个问题的技巧就是：从各个方面堵死，不要让HR觉得你不重视工作、不负责任。首先我们要明白，HR既然问出了这个问题，就说明问题不大，但人家也是有底线的，不能一下子说你要请一个月的假，如果你上来就坦诚了，HR可能会欣赏你的诚实，然后委婉的拒绝（微笑）
有人可能会说，2个星期根本不够，就算以后进了公司，也会留下撒谎的印象啊，况且到时候还怎么请假啊。
答：这就是说话技巧，你说要2个星期，HR未必就会信，其实人家心里都清楚，互留余地罢了，而这种余地是需要你自己留出来的，如果你真的有工作能力，谁会记得这点屁事，同理，自然也不会因为你请假的问题难为你。
最后，不得不承认，如果你的学校不是太高等，真的想要找到一份喜欢又满意的工作，只靠校招就是等死，也说不上是资源分配的不平均，但确实是有差异，就像前面说的，很多好的工作机会都是侧重于学校宣讲的（例如各个电视台），好的还会全国走几个城市，但大部分也就是局部窜。
好比之前我心仪的上海某FM,我在网上投了简历后就死都没有信了，工作后遇到一个同事，她是浙江某大学的，据她说，那个FM已经在浙江窜的好几个学校了，宣讲会招聘会都签了很多人了，不过条件什么的确实是不错的，听了这些我的内心是这样的￣△￣
最最后一句，如果你有疯狂热爱的公司，可以去它的微博、官网、公众号上看看有没有招聘（一般都会有的），爱它，就想尽一切办法上它！
好了，没了
但作为一个有原则的人
我一直坚持有头有尾
所以再说两句
近期说说我面试的蛋疼经历
祝愿你能看到
白白