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开投公司:“四廉四控”织密廉政风险防控网

贵安清风2019-05-14 16:50:12

2017年,贵安开投公司从抓廉政宣传教育、考核检查、约谈提醒、制度建设、内部监督等入手,坚持抓早抓小抓苗头抓源头,逐步构筑起廉政风险防控网。


一是警示育廉开展经常性警示教育活动,分层次组织干部员工到监狱参观监区生活、听取服刑人员现身说法,邀请监狱干警作廉洁从业宣讲,组织干部员工到警示教育基地接受教育、观看警示教育片,用身边事身边人教育警醒干部员工增强廉洁从业意识。一年来共开展各类警示教育20余场次,1000余人次接受教育。

  二是文化倡廉大力弘扬“涓涓细流、海纳百川”的开投精神,围绕“崇廉拒腐,干事干净”的廉洁文化,创办《贵安开投纪检监察》月刊,开辟9个栏目,共印发7期。同时在《贵州信息》《贵州纪检监察信息》、贵安新区报、新区纪工委微信公众平台、《贵安开发》杂志和公司微信平台等刊物媒体发表相关文章,通过加大宣传力度,引导干部员工知纪明纪、遵纪守纪、廉洁从业。

  三是约谈诫廉。督促公司各级各部门对存在问题的党员干部及时约谈提醒、点准穴位、警示诫勉,以严管体现厚爱,一年来共约谈干部员工309人次。公司党委巡察结束后,将大约谈和巡察反馈工作同步进行,着重约谈各子公司班子成员和重点人员74人次。

    四是考试查廉对公司各部门、各子公司新提拔干部、后备干部和重点岗位人员140人开展廉洁从业知识考试,全部参试人员均考试合格,80分以上占95.4%,基本达到了通过考试让干部员工知纪明纪、遵纪守纪的目的。

五是制度防控出台了《公司廉政风险防控体系建设分步推进方案》,各子公司对照开展风险防控查找廉政风险点721个,制定防控措施1100余条,修订完善相关管理制度120余项。出台了《公司从源头上治理腐败实施全面风险管理工作实施意见》,着力化解“决策失误、风控失察、运行失控、岗位失责、监督失效”五类源头风险。建成了廉政风险防控体系。

  六是数据防控依托新区纪工委“廉洁贵安”数据平台,重点收集、分析“三重一大”项目实施内容,运用大数据技术手段,实施过程预警处理,控制和监管廉洁风险。

  七是审查防控严把廉洁自律审查关,开展廉洁自律审查516人,其中党代表202人,未通过3人;评先选优54人,未通过2人;拟提拔98人,未通过5人;公司绩效考核161人,未通过2人;工作调动1人。

    八是监督防控畅通信访举报渠道,在公司门户网站公布“纪检监察举报邮箱”和举报投诉电话,在各子公司和公司本部设置举报箱,在各子公司和项目建设现场悬挂廉洁建设联络牌220余块,让广大干部员工知道“危险”、不敢“冒险”。


供稿:开投公司纪委 吴令亚

审核:张

编辑:胡其欣

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