一腔热血投简历,可投递的正确时间和姿势你真的清楚吗?

周一HR忙上周总结和本周安排，本已略微浮躁的HR对简历的要求就会变高。周五下午HR通常不看简历，而是积压到下周一看。而周末给正在休息的HR发邮件其实是非常不礼貌的行为，加上周六日工作邮件的堆积，你的简历可能早“蒸发”在HR的眼中了。所以周二到周四是建议投递时间，周三为最佳。

有一点需要注意：避开职位发布第一天和第二天投递，这段时间HR的邮箱基本就像双十一的快递站点，想要你的简历被HR注意到，估计只能靠求神拜佛了。

睡前投递简历也是非常糟糕的。有些求职者习惯忙完一天躺在床上再刷一遍招聘APP，对于他们来说是睡前一投，但是对简历来说，可能很快就会被一大早的简历全部淹没。所以一定要在工作时间进行投递，上午以9:30-11:00为佳，下午以2:00-3:30为佳。太早了HR没进入工作状态，太晚了HR一心等着下班。

在招聘网站和APP上，HR搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的，时不时刷新简历，被搜索到的可能性就会增大。HR很忙的，100页简历可能只会看5页，当然我知道你们不会蠢到真的弄100页的简历。

一个投递简历的小诀窍。大多数邮箱都默认把邮件按日期排序，如果把你的电脑系统日期改为将来的日期，比如2020年，这样你的邮件起码要到2020年才会被排在后面。

即便你对一家公司向往到哪怕是扫地大妈岗也愿意一试，也千万不要同时投递多个职位，尤其是那些八竿子根本打不着边的不同职位。但你可以通过多种渠道投递一个职位，比如公司招聘邮箱、招聘网站及APP，甚至用快递的方式寄到公司。ps：先上企业官网的招聘页面看看有没有相关邮箱信息。

建议使用较为正式且常见的邮箱，避免收不到或打不开的风险。一般来说QQ邮箱不正式，，无疑会让他丧失打开邮件的兴趣。如果你还是对QQ邮箱情有独钟，麻烦到设置-账户，将邮箱后缀改成@foxmail.com吧。Hotmail和Gmail邮件有些公司邮箱收不到，较为冷门或者使用不便的邮箱，HR也会顾虑一下。

还有为了避免邮箱太多，不能及时查看邮件，大家一定要将邮箱关联，用一个邮箱查看所有邮件就灰常方便啦~

一般公司在招聘启事都会写明邮件标题如何写，比如“姓名+应聘职位+毕业院校”等。如果不按照这个格式来，非要拟个“语不惊人死不休”的标题，很可能就会被公司的邮件系统自动归类到垃圾邮件中。

还有记得给你的邮箱起好名字，别再用那些有个性的昵称了，建议直接将个人姓名作为发件人昵称。

对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。这样也有可能错失机会，所以建议大家在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

如果你要将简历作为附件发送，在保存文件时，一定要保存为低版本的格式，使得低版本的Word软件能够正常打开（如office2003）。因为多数公司HR使用的电脑，其Office软件未必是最新版本，同时，也不要将简历压缩成rar、zip等压缩文件格式，因为也不是每个HR电脑都装有解压缩的工具或者有时间解压缩哒。

简历插入附件后，记得把邮件正文内容制作为一份精简版的求职信，写明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的优势，千万不要将正文部分空着，或者就写寥寥几句话敷衍过去。

如果招聘中明确规定简历作为正文发送，从Word文档复制简历然后拷贝到邮件正文中，常常会造成简历格式混乱。为了避免大家在采用邮件正文发送简历的时候简历格式混乱，招聘君教大家如何用网页html代码将Word简历以正确格式显示在邮件正文中。

简历在word里面搞定后，保存时点另存为网页，即html文件。

然后用记事本打开html文件，你会发现记事本中有一堆你看不懂的代码，当然你不需要看懂，复制代码就好。

最后，打开邮箱，点击全部功能里面的编辑源代码。

然后就会出现这样的界面，把你的代码直接复制在这前面就好。

点击返回可视化视图就可以看到复制黏贴得妥妥的简历啦~

不过这种方法无法复制照片哦~

除了简历，正文别忘了加上问候语和前面提到的求职信，正式发送前记得先发给自己预览一遍，确保无误。

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部分内容来自智联招聘

图片：A.R.M.Y

编辑：A.R.M.Y

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