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南充商投置地有限责任公司诚聘!!!

MrMy2019-06-13 09:34:12

公司简介

      南充商投置地有限责任公司注册资本2000万,隶属于千亿国企四川省商业投资集团有限责任公司,致力成为中国城市运营服务商标杆企业,中国最具竞争力建筑技术集成服务提供商,将整合集团资源,打造新型社区商业服务“为邻服务中心”,助力南充新未来,成渝第二城,以锐意进取之心,筑梦天府。

业务版块:

城市运营服务商:以成为中国城市运营服务商标杆企业为目标

地产开发投资:致力于成为中国最具竞争力的建筑技术集成服务提供商

为邻服务中心:整合集团资源,致力于新型社区商业服务


1

招商运营总监1人:

福利待遇:18000-23000(佣金另计)
岗位职责:

1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;
2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;
4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。
任职资格:
1、 年龄30-45岁,本科以上学历;
2、拥有一线房企文旅工作经验(例如华夏幸福、华侨城等),或参与过其他典型文旅项目、产业园招商者。
3、良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识,忠诚,敬业,勤奋,务实,具有强烈的工作责任心,较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;具有  较高的综合素质。具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源。
4、为人正直、公正,待人谦和,能承受工作压力,良好的职业形象。  

   


2

招商经理1人

福利待遇:12000-18000(佣金另计)

岗位职责:

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、记录经销商信息,建立信息档案。

任职资格:

1 、本科及以上学历,金融、投资、经济、法律、等相关专业;

2 、5年以上一线商业地产招商工作经验,3年以上商业地产经理相关经验;

3、熟悉商业地产动态及发展趋势,深入了解商场各种业态并掌握国际品牌资源,有招商品牌资源者优先;

4、 熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作,有大规模招商项目的成功案例;

5、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,熟悉招商、招租合同条款和定价策略;

6、 具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。 

7、有农业项目经验优先 



3

招商主管1人

福利待遇:8000-12000(佣金另计)

岗位职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、投资、经济、管理、等相关专业;
2、3年以上一线商业地产招商工作经验;
3、 熟悉商业地产动态及发展趋势,深入了解商场各种业态并掌握国际品牌资源,有招商品牌资源者优先;
4、 熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作,参与过大规模招商项目;
5、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,熟悉招商、招租合同条款和定价策略;
6、 具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。


4

策划经理1人

福利待遇:12000-18000(佣金另计)

岗位职责:

1、负责及时编制项目《市场定位报告》、《营销策划报告》、《营销进度计划及价格专题报告》等各项专题报告;负责研究南充市房地产市场发展现状与趋势;

2、负责对主要竞争对手进行长期跟踪调研及提出对策;参与项目发展的概念设计及规划设计、户型设计;

3、协助部门经理完成项目营销费用的测算及控制;

4、负责项目的商业策划与配套经营策划;负责各种销售资料的编制与审定;

5、审核前期物业管理方案;参与对物业管理公司的配合与管理;

6、负责对各种营销策略进行研究;负责编制《项目营销工作总结报告》;

任职资格:

1、市场营销相关专业大学本科及以上学历;

2、熟悉房地产市场,思路清晰,有创新意识,敏锐的市场洞察能力;

3、优秀的团队协作能力,对平面有较高的审美指导能力和扎实的文案功底;

4、同岗位两年以上的工作经验,有成功案例优先;

5、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;

6、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强及抗压能力。


5

策划主管1人

福利待遇:8000-12000(佣金另计)

岗位职责:
1、 参与公司项目总体策划、推广框架前期论证,负责落实论证决议;
2、 具体负责公司项目的项目策划及推广策划工作;
3、 编制项目策划、推广执行方案进度计划,与广告合作公司密切协同,监控其阶段工作进度与质量;
4、 销售主管(专案经理)密切协同,依据销售反馈,评估推广效果,定期作出推广策略调整建议;
5、  广告公司对接,依据制订之项目推广计划督导、控制其工作进度与质量。
任职资格:
1、 建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;
2、 3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;
3、 熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范;
4、 有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;
5、 热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强及抗压能力。


6

项目营销总监1人

福利待遇:18000-23000(佣金另计)

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格:
1、 全日制大学本科及以上学历;
2、 需有在意同岗位全国前100强地产企业5年以上的从业经验;
3、 根据公司的发展战略制订项目的年度营销计划并实施考核;
4、 具备30万方以上项目全程操盘经验;
5、 有营销团队组建经验及管理培训能力。


7

销售主管1人

福利待遇:8000-12000(佣金另计)

岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:
1、 大专以上学历,年龄23-32岁,性别不限;
2、 形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
3、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、 接人待物大方得体,细致耐心;
5、 有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
6、 工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
7、 虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

   


8

融资主管1人

福利待遇:15000左右
岗位职责:

1、协助财务部负责人开展各项融资工作。
2、建立、维护和开拓各种融资渠道,保持与相关金融机构和中介机构的良好关系。
3、负责编制每月的融资计划,具体项目具体贷款的融资方案。
4、负责与目标金融机构商谈,确认融资方案细节,收集、编制、提交融资资料。
5、负责各项贷款的贷后管理,及时提示按期还本付息,保持与贷款银行良好的沟通和协调。
任职资格:
1、金融、财务等相关专业专科以上学历。
2、具备四年以上融资实际工作经验,熟悉各种融资手段和方法。
3、良好的社会交际能力、亲和力、工作执行力。
4、年龄30岁-40岁(不含)


9

报建主管1人

福利待遇:6000-9000
岗位职责:

1、项目五证办理,包括根据项目属性,负责向相关政府部门申报从征地手续到总体确权各阶段的报批、审、验文件,负责有关报表的填写、上报,办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求,完善各种具体手续;
2、负责开发项目的水、电、煤气、道路、排水等管线的方案报批及市政设施的挖掘、迁移工作;
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求,审批等落实情况;
4、协助与相关政府职能部门的关系建立、协调和维护;
5、报批报建相关手续的资料整理、归档;
6、负责开发项目各专业验收、项目竣工验收备案工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,建筑学、规划设计等工程建筑相关专业;
2、2年以上房地产公司开发报建经验,熟悉政府部门办事程序、报建各工作环节,熟悉国家及地方有关开发的法律法规,具有一定的社会关系;
3、良好的团队合作意识,责任心强,办事严谨、沉稳、细致,有较强的抗压性;
4、具有较强的沟通和协调能力;
5、男女不限。


10

工程经理(土建)1人

福利待遇:15000-20000
岗位职责:

1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;
2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;
3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;
4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;
5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;
2、3年以上同等职位工作经历;中级以上职称,;
3、独立完成20万方综合体项目;熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;
4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;
5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;
6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

   


11

招标工程师1人

福利待遇:8000-12000
岗位职责:

1、协调内外专业资源,组织土建工程及材料设备招标、询价工作;
2、负责土建工程投标文件的整理分析;
3、负责落实、完善土建工程及材料合同;
4、跟踪各合作单位的履约情况,督促其积极配合。
任职资格:
1、房地产公司三年以上的招标工作经验
2、掌握招投标业务流程、相关法律法规
3、以往工作经历中有单项目全生命周期招标管理经验
4、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力
5、工作细致负责、踏实严谨、文字功底强

   



12

采购工程师1人

福利待遇:8000-12000

岗位职责:

1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;

2、建设和维护供应商管理体系;

3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

4、规划采购预算,控制采购成本;

5、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。

任职资格:

1、房地产公司或施工单位三年以上的采购工作经历

2、对各类建筑设备和材料、营销类物资的特性熟悉、价格熟知

3、具备供应商维护、管理、评价经验

4、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力

5、工作细致负责、踏实严谨、文字功底强



13

精装修设计师1人

福利待遇:8000-12000

岗位职责:

1、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;

2、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;

3、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职资格:

1、建筑,室内装饰及相关专业大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验;

3、能熟练运用AitoCAD,3DMAX,PhotoShop等相关设计软件;

4、熟悉装饰材料,施工工艺,验收标准等;

5、有室内装修设计单位工作经验者优先。



14

文员1人


福利待遇:5000左右

岗位职责:

1、负责处理各类文件,起草信函,演讲稿,报告等工作事宜;

2、协助会议安排,及各类对外洽谈会议的安排;

3、完成领导交办的其它工作及办公室日常行政事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,汉语言文学专业;

2、有深厚的文笔功底,熟悉政府文件写作要求;

3、能熟练操作word,excel等办公软件及办公设备;

4、做事用心,踏实,细致,能承受一定的工作压力;

5、有同行工作经验为佳;

 


工作地点:南充

如何应聘

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如何招聘

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Mr.My

微信号:mrmy

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