南充商投置地有限责任公司诚聘!!!

      南充商投置地有限责任公司注册资本2000万，隶属于千亿国企四川省商业投资集团有限责任公司，致力成为中国城市运营服务商标杆企业，中国最具竞争力建筑技术集成服务提供商，将整合集团资源，打造新型社区商业服务“为邻服务中心”，助力南充新未来，成渝第二城，以锐意进取之心，筑梦天府。

业务版块：

城市运营服务商：以成为中国城市运营服务商标杆企业为目标

地产开发投资：致力于成为中国最具竞争力的建筑技术集成服务提供商

为邻服务中心：整合集团资源，致力于新型社区商业服务

福利待遇：18000-23000（佣金另计）
岗位职责：
1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。
任职资格：
1、 年龄30-45岁，本科以上学历；
2、拥有一线房企文旅工作经验（例如华夏幸福、华侨城等），或参与过其他典型文旅项目、产业园招商者。
3、良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识，忠诚，敬业，勤奋，务实，具有强烈的工作责任心，较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力；具有  较高的综合素质。具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。
4、为人正直、公正，待人谦和，能承受工作压力，良好的职业形象。  

福利待遇：12000-18000（佣金另计）

岗位职责：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：

1 、本科及以上学历，金融、投资、经济、法律、等相关专业；

2 、5年以上一线商业地产招商工作经验，3年以上商业地产经理相关经验；

3、熟悉商业地产动态及发展趋势，深入了解商场各种业态并掌握国际品牌资源，有招商品牌资源者优先；

4、 熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，有大规模招商项目的成功案例；

5、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，熟悉招商、招租合同条款和定价策略；

6、 具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。 

7、有农业项目经验优先 

福利待遇：8000-12000（佣金另计）

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息，并及时反馈；
5、记录经销商信息，建立信息档案。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、投资、经济、管理、等相关专业；
2、3年以上一线商业地产招商工作经验;
3、 熟悉商业地产动态及发展趋势，深入了解商场各种业态并掌握国际品牌资源，有招商品牌资源者优先；
4、 熟悉各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，参与过大规模招商项目；
5、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，熟悉招商、招租合同条款和定价策略；
6、 具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。

福利待遇：12000-18000（佣金另计）

岗位职责：

1、负责及时编制项目《市场定位报告》、《营销策划报告》、《营销进度计划及价格专题报告》等各项专题报告；负责研究南充市房地产市场发展现状与趋势；

2、负责对主要竞争对手进行长期跟踪调研及提出对策；参与项目发展的概念设计及规划设计、户型设计；

3、协助部门经理完成项目营销费用的测算及控制；

4、负责项目的商业策划与配套经营策划；负责各种销售资料的编制与审定；

5、审核前期物业管理方案；参与对物业管理公司的配合与管理；

6、负责对各种营销策略进行研究；负责编制《项目营销工作总结报告》；

任职资格：

1、市场营销相关专业大学本科及以上学历；

2、熟悉房地产市场，思路清晰，有创新意识，敏锐的市场洞察能力；

3、优秀的团队协作能力，对平面有较高的审美指导能力和扎实的文案功底；

4、同岗位两年以上的工作经验，有成功案例优先；

5、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

6、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强及抗压能力。

福利待遇：8000-12000（佣金另计）

岗位职责：
1、 参与公司项目总体策划、推广框架前期论证，负责落实论证决议；
2、 具体负责公司项目的项目策划及推广策划工作；
3、 编制项目策划、推广执行方案进度计划，与广告合作公司密切协同，监控其阶段工作进度与质量；
4、 销售主管（专案经理）密切协同，依据销售反馈，评估推广效果，定期作出推广策略调整建议；
5、  广告公司对接，依据制订之项目推广计划督导、控制其工作进度与质量。
任职资格：
1、 建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历；
2、 3年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；
3、 熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；
4、 有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；
5、 热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强及抗压能力。

福利待遇：18000-23000（佣金另计）

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格：
1、 全日制大学本科及以上学历;
2、 需有在意同岗位全国前100强地产企业5年以上的从业经验;
3、 根据公司的发展战略制订项目的年度营销计划并实施考核；
4、 具备30万方以上项目全程操盘经验；
5、 有营销团队组建经验及管理培训能力。

福利待遇：8000-12000（佣金另计）

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：
1、 大专以上学历，年龄23-32岁，性别不限；
2、 形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3、 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、 接人待物大方得体，细致耐心；
5、 有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6、 工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
7、 虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

福利待遇：15000左右
岗位职责：
1、协助财务部负责人开展各项融资工作。
2、建立、维护和开拓各种融资渠道，保持与相关金融机构和中介机构的良好关系。
3、负责编制每月的融资计划，具体项目具体贷款的融资方案。
4、负责与目标金融机构商谈，确认融资方案细节，收集、编制、提交融资资料。
5、负责各项贷款的贷后管理，及时提示按期还本付息，保持与贷款银行良好的沟通和协调。
任职资格：
1、金融、财务等相关专业专科以上学历。
2、具备四年以上融资实际工作经验，熟悉各种融资手段和方法。
3、良好的社会交际能力、亲和力、工作执行力。
4、年龄30岁-40岁（不含）

福利待遇：6000-9000
岗位职责：
1、项目五证办理，包括根据项目属性，负责向相关政府部门申报从征地手续到总体确权各阶段的报批、审、验文件，负责有关报表的填写、上报，办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求，完善各种具体手续；
2、负责开发项目的水、电、煤气、道路、排水等管线的方案报批及市政设施的挖掘、迁移工作；
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，审批等落实情况；
4、协助与相关政府职能部门的关系建立、协调和维护；
5、报批报建相关手续的资料整理、归档；
6、负责开发项目各专业验收、项目竣工验收备案工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科以上学历，建筑学、规划设计等工程建筑相关专业；
2、2年以上房地产公司开发报建经验，熟悉政府部门办事程序、报建各工作环节，熟悉国家及地方有关开发的法律法规，具有一定的社会关系；
3、良好的团队合作意识，责任心强，办事严谨、沉稳、细致，有较强的抗压性；
4、具有较强的沟通和协调能力；
5、男女不限。

福利待遇：15000-20000
岗位职责：
1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续；
2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通，并跟踪设计结果；
3、能够独立进行工程前期的项目预算，会CAD绘图；
4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理，并且随时与总公司管理层汇报；
5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行；
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历；
2、3年以上同等职位工作经历；中级以上职称，；
3、独立完成20万方综合体项目；熟悉房地产开发过程，熟悉配套部门征询咨询和申办程序，熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作；
4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定，会编制前、后配套实施计划，有根据施工进度协调各配套单位的经验；
5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等；
6、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。

福利待遇：8000-12000
岗位职责：
1、协调内外专业资源，组织土建工程及材料设备招标、询价工作；
2、负责土建工程投标文件的整理分析；
3、负责落实、完善土建工程及材料合同；
4、跟踪各合作单位的履约情况，督促其积极配合。
任职资格：
1、房地产公司三年以上的招标工作经验
2、掌握招投标业务流程、相关法律法规
3、以往工作经历中有单项目全生命周期招标管理经验
4、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力
5、工作细致负责、踏实严谨、文字功底强

福利待遇：8000-12000

岗位职责：

1、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略；负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进；负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报；

2、建设和维护供应商管理体系；

3、负责供应商选择、商务谈判等工作；

4、规划采购预算，控制采购成本；

5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

任职资格：

1、房地产公司或施工单位三年以上的采购工作经历

2、对各类建筑设备和材料、营销类物资的特性熟悉、价格熟知

3、具备供应商维护、管理、评价经验

4、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力

5、工作细致负责、踏实严谨、文字功底强

福利待遇：8000-12000

岗位职责：

1、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理，审核设计图纸并提出修改意见；

2、协调处理工程施工的技术问题，负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作；

3、参与项目样板区精装修设计和施工管理；

4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职资格：

1、建筑，室内装饰及相关专业大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、能熟练运用AitoCAD，3DMAX，PhotoShop等相关设计软件；

4、熟悉装饰材料，施工工艺，验收标准等；

5、有室内装修设计单位工作经验者优先。

福利待遇：5000左右

岗位职责：

1、负责处理各类文件，起草信函，演讲稿，报告等工作事宜；

2、协助会议安排，及各类对外洽谈会议的安排；

3、完成领导交办的其它工作及办公室日常行政事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，汉语言文学专业；

2、有深厚的文笔功底，熟悉政府文件写作要求；

3、能熟练操作word，excel等办公软件及办公设备；

4、做事用心，踏实，细致，能承受一定的工作压力；

5、有同行工作经验为佳；

工作地点：南充

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