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金三银四真的是跳槽最佳时机吗?

2023-05-10 14:56:27

我是工作7年的老油条了,从刚入职时嫌领导不让自己加班到后来一下班就想回家,从激情满满到浑身疲惫,嗯,想不到时间走的那么快,7年,真的就是一晃的功夫。


世道变得很快,房价翻了番,工资却没涨多少。素来听说跳槽可以加薪,在过去的7年时光里,却始终未能迈出这一步。


终于在今年提出离职,也是无奈之举。休息了接近3个星期才找到合适的工作。关于跳槽,我有很多话说。


1、能不裸辞就不裸辞。


我算是裸辞的,因为我其实一直很纠结要不要跳槽。后来顾虑到找工作必须请假,而苏州离我以前老公司非常远,交通成本是一方面,关键是我这人一向撒谎很没底气,尤其是之前领导待我还算不错,总是觉得愧疚。而且那段时间宝宝一直生病,我临时住的地方也没网络,我还有一点全职的想法,所以,也没把简历提前写好,也没认真投起来。


直到离职后,暂时没找到工作的空档里,终于明白,什么叫做,辞职穷一年的说法。因为假如一个月才找到工作。你之前的工资越高,这裸辞的代价就越大。想想如果你之前的工资是6000元,一个月才找到工作,意味着你的辞职成本是6000元,分配到每个月中,就是500元。如果新找到的工作,工资是6500,那么你辞职算是白辞了,至少这一年是白干了。工资越高,裸辞成本越高。当然辞职理由千千万,也不能只考虑这短期的利益。


2、金三银四真的是找工作的最佳时机吗?


以前我也一直是这样以为的,毕竟经验也不是很足。听说很多人都会在过年后辞职重找工作,因为年前要拿年终奖嘛。然而,真正找起来,很多简历犹如石沉大海。直到有一天,我无意间在自己的邮箱中,看到了这样的信息。惊呆了我的下巴。当大家都以为这是找工作的好时机时,也意味着很可能出现啊。

 

 


 

 

3、找工作要用哪些软件?


我主要用的前程无忧、智联招聘投的简历。最后也是前程无忧最靠谱吧。但前程无忧,只能当日有企业看过你的简历,当日提醒你,过后不再有。智联招聘,体验稍好一些,还有投递进度的提示。但很多HR并不是规范操作。投了很多简历,甚至有的都没有被打开过。我开始怀疑那些岗位真实招聘的可能性,因为挂了很久,简历也没被查看。


另外,我下载了猎聘网,体验也不是很好。隐私性不太好,容易被前同事前公司前同学看到,毕竟我混的不是很好,不想自己的简历被很多人看到。


还想起来之前广告做的比较厉害的Boss直聘,各位boss回复速度很快。还有个追着问我来不来他的公司,也挺恐怖的。


4、你知道其实有专门帮你找工作的公司吗?


也不知道是哪个网站出卖了我的信息,我刚开始投简历的时候,接到了一个被标记为中介的电话,原来是个人力资源公司,帮求职者找工作的。与之前遇到的公司不同,他们主要替企业免费招人,收取的费用则是由求职者支付。仅是服务费就是400元,后续如果帮你找到工作,则要收取试用期工资的75%的费用。黑心不黑心,谁让我们是求职者呢,只能任人宰割啊。


后来我被他们忽悠过去总部,才知道服务费400元是最低档次的服务,后面还有更好的服务,还有包找到工作的,费用高达1万多。


因为内心的恐惧,促使我自己主动购买了这个服务,最后其实没起多大作用,但给了我一定的安全感。


5、为什么离职


这个问题应该是每个公司都问了我至少一遍的问题。之前我早已想好了一套说辞,直到后来没接到录取通知,我跟家人交流了一下,终于明白问题的症结所在。离职原因不要讲的太太清楚。言多必失,漏洞也多。也不要事事都讲实话。


6、薪水怎么谈


很多HR或者面试的部门经理都会问,你之前的薪资是多少。像我这种低薪者就很尴尬了。说实话,工资那么低,人家后续也很难给出你高价吧。说高了,自己也没自信。


比如我之前面试一个岗位,工资写的1.5-2万,讲真,刚开始我都不敢投的,后来投无可投,看看岗位职责,自己都符合啊,就索性投了。没想到还接到了面试电话,结果人事问我期望薪资是多少的时候,我本想让她来说的,结果当时脑子一片空白,只好说七八千吧,人家问税后吧,我还特意回复税前。(捂脸尴尬)。投资总监,也是个奇葩,给我胡扯了半天,对待工作的态度超级不认真,最后我实在忍不住了,就多嘴了。后来对方说差不多周一可以来上班了。结果最后,莫名其妙,并没有被录取。好吧。都是厉害人物,看不懂。


后来,我又学精了,再有领导问我,我就说,我的期望薪资是多少,但这是一个非常难得的学习机会,薪资并不是最重要的。


7、同时收到2offer,该怎么选?


最后这个问题,是我后来遇到的难题,刚开始一个offer也没有,很着急,到后面,来了一个,又来一个,最怕这样了。AB工资,明着高1500,加上各项福利实际高大约2500,而且人家HR核工资时给的薪水,比我写的期望薪资还多500,此外还有油补500块,包三餐,而且当时网上查到餐食评价很好。B呢,因为家近,我期望薪资写的低,只有工作餐,但是听说很难吃。唯一纠结的是工作内容,B的工作内容更符合我的职业规划。A也是我从前工作内容的一部分,但感觉压力更大一些。


后来我想明白了,A需要我去贡献自己会的知识,而B则是我可以学到东西的地方,如果能重来,我应该会选择B。但当时亟需决断的我,做出了第三种选择,我跟BHR讲了实情,再次跟对方去谈判,结果可能领导都会做人吧,感觉答应了,让人事去走流程,后来实际没了音讯。就这样,我算是有点小失望的入职了A公司。


当时我在锦囊里提了这个问题,几乎一边倒的提出建议我去B。当然后来没得选了。入职后,发现A公司餐食确实很好吃,怎么个好吃法,我毕业7年了,终于找到了一个能吃饱饭的地方。本人挑食非常严重,自己又不擅长做饭,以前一直吃公司食堂,而且我是北方人,南方的饭菜,我吃了7年也还是无法完全融入。但是A是小公司,什么财务文件夹都是保密,邮件不能外发,资料不能上传,微信也不能上。也是很多问题了。听说他们正在并购一家公司,如果真的能够并购成功,那我也不算学不到东西了。


当时遇到选择的难题,我也搜了很多信息。总结一下,看你最看重什么了。比如有的人上班就是为了钱,那么完全可以选择工资高的。我当时列了几个,比如:未来发展、薪资待遇,福利,离家远近,企业文化,对比下来,还是不相上下,真的非常纠结,我得感谢B公司,他们替我做了选择。虽然工作内容跟我的未来规划不是很接近,但自己也会想办法去往那个方向推进。


好了,就先写这些吧,祝大家都能找到好工作。



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