「秋招访谈」:走出腾讯大楼的那天,我狂哭!!

 简历怎么做？ 

小韩雪：

「我的简历要点」

「我的简历技巧」

1、投互联网的话，简历要“网感”一点。数据化很重要，它能够最直观最直接地量化你的能量和效率。

2、关键词

以产品运营为例子，在简历中最好要体现“社群运营”、“KOL营销”、“大V直播”、“转化、互动、活动”、“内容营销”、“视频传播”、“公众号”、“涨粉”、“转化”等等关键词，写清楚你在这些领域的经历和成就。

3、小心机，比如花多点钱去某些工作室拍个好看的证件照，用铜版纸打印简历等。很爽的。

小乔恩：韩雪说得对。

「投了简历要及时追踪秋招进程、获取秋招信息」

可以关注一下这个公众号：

小韩雪：嗯嗯嗯嗯，她说得真对。投完简历还要做好这四件事：

「了解公司背景」、「了解行业资料」、「模拟场景」、「关注资讯」

 面试和笔试都是个什么情况？ 

小韩雪：

「了解面试流程」

知己知彼，怎么知呢，问师兄师姐、问认识的在职员工、去网上看别人发的面试经验。实际上我当时经历的不只是简单的笔试面试，而是包括笔试、群面、hr面、专业面、终审、体验之旅、总经理面对面，豪华奢钻步步惊心宫锁珠帘大套餐。

「准备自我介绍的要点」

「面试中的技巧」

面试的话，我的自我介绍就是上面这样。注意有时候可能会问你一些无关紧要的问题，和你谈谈人生、谈谈梦想，不过千万不要掉以轻心，hr往往就是通过你对这些问题的回答来推断你的个人性格和品质，到底适不适合公司的价值观。

「群面中的技巧」

小乔恩：棒棒棒棒你真棒。

「笔试提前练习」

我的话，当时笔试题目大部分为公务员考试行测题，少部分为开放性问答题。行测题以判断逻辑题为主，需要重点练习。开放性问答题考察应聘者的创意创新和逻辑思维，题目根据应聘者投递岗位来设置。我推荐下载这个软件来练习：

「面试心态调整」

面试结束后，能不能拿到offer，其实你都已经有个底了。无论结果如何，及时对每次的面试做简单的分析总结是十分必要的。

面试官问了什么问题？回答是否准确有逻辑？面试是否准备充分？

秋招奋战了两三个月，面试了很多家企业，却没收到任何offer，这时候你该想一想，是不是哪里出现了问题！笔试的问题？面试的问题？还是最严重的：岗位选择的问题？

「我的群面经历」

在佳兆业群面的时候，12个同学20分钟讨论微博的发展方向和策略，并根据先后顺序排列。时间紧，人多，每个人大概发言2次，每次45s左右。所以到自己发言的时候一定要抓关键，别人发言的时候一定要认真听，可以适当举手补充。（一定要表现出，这个主意好！这个主意棒！以这种心态去补充别人的发言）

刚开始的时候没有角色分配和自我介绍，自己想个2分钟就开始撕逼了。我们组的同学都特别优秀，总体讨论过程很成功，再加上担任leader和总结的两个男生都有全局意识，所以本次的群面相当顺利。

当然，没有分到角色的也不着急！我发言的时候有点紧张，刚开口就质疑了前面发言的同学，我觉得这点很不好！记笔记！把自己的想法罗列清楚，可以及时补充前面同学的发言，但不要轻易否定质疑他人，一定要按照整个小组的进度来。

群面结束后，以为自己被刷了，没想到当天晚上就收到第二天的面试通知！后来发现，我们组的同学基本都通过了群面。

 怎么选offer？怎么签三方？ 

小韩雪：

「选offer」

「签三方」

就业公众号就有详细的领取与使用说明。在一式四份里，填写关于自己信息的那部分，然后签名盖章，再寄给公司。四份都需要哦。

菌菌：有什么想对电视机前的观众说？

小乔恩：整个秋招，我投了近60家企业。由于我所学的专业以及个人实习实践并不完全和岗位匹配，我的秋招并不是特别容易。

网申60家企业，收到40家企业的笔试通知，收到20家企业的初面通知（群面为主），收到10家企业的终面通知，最终收到3个offer。

秋招的竞争虽然很大，但也不需要太过紧张，这是每个人都需要经历的，好好准备总能有所获！

小韩雪：面腾讯的时候，聊得特别好，出来就收到拒绝短信了。大公司效率就是高啊，当时就在雨中蹲在了地上，环抱住自己，哭得那叫一个惨。真的很累那阵子。

产品经理没有背景上的硬性要求，似乎人人都可以是产品经理，但实际并非如此，产品经理要求的门槛很高，任何一个能力上的短板，例如让面试官察觉到你对于经手的项目或者实习井没有深入的思考，你就挂了；又或者，让面试官察觉到你没有好奇心，你就挂了；又或者，让面试官察觉你说话没有条理、你不抗压，你没有同理心嗯，你也挂了。反过来说，如果你具备上述的品质，英雄不问出处。