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五险一金!云南建投物流有限公司招聘34人

毕业邦云南2019-12-10 16:12:54

云南建投物流有限公司2018年招聘简章

一、公司概况


(一)关于集团

云南省建设投资控股集团有限公司是云南省人民政府授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业,是云南省建设领域及相关产业国有资本投资运营的主体,肩负着主动融入和服务国家及云南发展战略,推动云南建筑企业持续健康发展、深化云南建筑行业转型升级、助推云南实现跨越发展的重大历史使命,是云南省进一步优化国资国企布局、促进供给侧结构性改革、打造云南重要投融资平台、培育世界500强企业。

云南建投集团注册资本金为271亿元,总资产3051.83亿元,净资产735.41亿元。现有在职职工30000余人,离退休人员35000余人,各类专业技术人员20000余人。

云南建投集团2017年完成投资额650亿元,实现营业收入1116.32亿元。集团连续26次入选中国企业500强,在2017年公布的榜单中位列第183位;在中国承包商80强中位列第5位;确保2020年实现由中国500强向世界500强的跨越。

(二)关于建投物流

云南建投物流有限公司是云南省建设投资控股集团有限公司的下属子公司,是一家专业的全程供应链服务商。前身是云南省建筑安装总公司材料供应公司(成立于1965年8月),住所为云南省昆明市经开区信息产业基地林溪路188号,注册资本金为1亿元,资产总额为13.93亿元,净资产为1.56亿元,在岗职工220人,退休职工506人,下设18个职能部门、6个经营部及一个全资子公司(云南建工技术建材有限公司,注册资本金为7500万元,主要从事运输业务)。

公司通过ISO9001质量管理体系认证,是国家5A级物流企业及云南省“十三五”省级重点培育物流企业,多次荣获建设部“先进物资企业”、“西部百强物流企业”、“全省优秀物流企业”、“昆明市守合同重信用企业”等荣誉。近年来,公司生产经营规模不断扩大,营收规模逐年攀升,2016年完成55.41亿元,2017年完成136.77亿元,2018年确保200亿元,2020年力争实现500亿元。

2016年来,公司主动融入“一带一路”、“走出去”等国家发展战略,积极顺应“互联网+”、电子商务等形势, 紧紧围绕集团转型升级、跨越发展,迈进世界500强的战略目标,抢抓发展机遇,创新商业模式,全面推进信息化建设,着力打造具有自主知识产权的“综合B2B2C2M生态圈电子商务平台/生态化全程供应链管理平台”。

公司基于“实体经济+生态化大平台”,积极布局国内、国外两大市场,不断完善供应链商业生态圈,助力社会、企业客户实现物流、商流、资金流、信息流全方位管理和高效化运行,形成具有产业支撑拉动、集群协同发展、辐射带动效应的大型商业圈,成为建设面向南亚东南亚辐射中心的重要推动力。

二、招聘岗位


(一)软件开发 5名

任职要求

1.全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄在35周岁以下(经验丰富者可适当放宽条件);

2.3年以上软件开发工作经验;

3.能熟练使用HTML5/CSS/JQuery/

Eclipse/SVN/ORACLE/MySQL等软件的应用,精通Java/J2EE/SSH/SpringMVC等软件;

4.有基于J2EE体系电商开发或移动端混合应用(hbuilder+MUI+H5)开发经验者优先;

5.学习和协作能力强,抗压能力强,能出差。

(二)营销策划/策划文案  2名

任职要求

1.广告、市场营销、摄影、汉语言文学等相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3有相关从业经验;

4.年龄35岁周岁以下;

5.学习和协作能力强,抗压能力强,有很强的工作责任心。

(三)室内设计 1名

任职要求

1.设计相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3有相关从业经验,熟练掌握3DMAX/CAD/PS/AE/Vega等软件;

4.年龄35岁周岁以下(经验丰富者可适当放宽条件);

5.学习、协作、沟通能力强,抗压能力强,有很强的工作责任心。

(四)法务专员 1名

任职要求

1.法律相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.有相关从业资格证书(律师执业资格证A证/C证);

4.有较强的英语沟通能力;

5.年龄35岁周岁以下(经验丰富者可适当放宽条件);

6.学习、协作、沟通能力强,抗压能力强,有很强的工作责任心。

(五)综合管理类岗位 3名

任职要求

1.汉语言文学、新闻、文秘等专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.熟悉公文写作,有较强的保密意识;

4.有较强的写作和沟通表达能力,能熟练使用办公软件;

5.年龄35岁周岁以下(经验丰富者可适当放宽条件);

6.具有中级及以上职称,相关工作经验者优先。

(六)人事专员 1名

任职要求

1.人力资源及相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.熟悉人力资源招聘、培训、职称管理流程;

4.具有较强沟通表达能力,能熟练使用办公软件;

5.年龄35岁周岁以下;

6.具有初级及以上职称,相关工作经验者优先。

(七)财务管理岗 2名

任职要求

1.财务管理、财务金融、税务等专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.3年以上财务工作经验;

4.具有相关从业资格证书,;

5.年龄35岁周岁以下;

6.具有中级及以上职称者优先;

7.具有较强的写作、组织、沟通能力,能熟练使用用友财务软件。

(八)风险控制岗 1名

任职要求

1.财务管理、金融、法律等相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.有相关工作经验;

4.能熟练使用英语进行沟通表达;

5.年龄35岁周岁以下;

6.具有中级及以上职称者优先。

(九)采购、招标业务岗4名

任职要求

1.市场营销、材料工程、工程造价等相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.一年以上相关工作经验,具有强烈的保密意识;

4.具有较强的沟通、组织策划及协调的能力,能熟练使用办公软件;

5.熟悉物资、设备、服务及资源厂家情况;

6.年龄35岁周岁以下。

(十)销售业务岗10名

任职要求

1.金融、国际贸易、物流管理、报关等相关专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.具有较强的沟通、组织策划及协调的能力,能熟练使用办公软件;

4.年龄35岁周岁以下;

5.有很强的工作责任心,能独立处理事务,具有较强的抗压能力。

(十一)海外业务员4名

任职要求

1.缅甸、越南、老挝、泰语、英语等相关语言专业;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.能熟练使用相关语言进行商务谈判及业务交流,能熟练使用办公软件;

4.年龄35岁周岁以下;

5.有很强的工作责任心,具有较强的抗压能力。

(十三)其他任职要求

以上岗位招录人员需身体健康,无重大疾病史,无不良行为及犯罪记录。集团内正式员工优先录用。

三、薪酬福利、职业晋升通道


(一)薪酬福利

1、完善合理的薪酬办法,让你劳有所得;

2、五险一金、午餐补贴、节假日问候...

(二)职业晋升通道

1、师带徒,全方位的培训支持;

2、业务员、业务主办、业务主管...

四、应聘流程


(一)简历投递

应聘人员将简历发至指定邮箱

(二)简历筛选

公司对满足应聘条件的人员进行预约面试

(三)面试

公司招聘领导小组对应聘人员进行面试

(四)复试

根据面试结果,进行复试并通知面试结果

五、简历投递


联 系 人:肖老师   鲁老师

简历投递:ynjtwlhr@163.com(邮箱名请注明:姓名+专业+应聘岗位)

联系电话:0871-63188679

联系地址:云南省昆明市经开区林溪路188号