为服务集团转型发展，促进集团人才合理流动，拓宽员工职业通道，提高人力资源配置效率，集团公司搭建内部招聘平台,统一发布内部招聘信息。纳入集团人力管控相关单位的在岗员工可参与内部招聘，应聘人员须填写《城投集团内部应聘人员报名表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》,并于规定时间内向指定邮箱投递简历（含以上两个表格扫描件），简历投递截止日期为2018年4月2日12:00。
招聘岗位信息及任职资格条件由用人单位制定并负责解释。报名相关表格下载邮箱为：ctjthr2017@163.com，密码为ctjthr2017*。
本次内部招聘单位及联系人：
海河金岸公司 联系人:陈冉 联系电话：022-88984080-8079
简历投递邮箱： jagszhb@sina.com
天津海河金岸投资建设开发有限公司招聘信息
一、公司简介
天津海河金岸投资建设开发有限公司，于2010年1月正式注册，由城投集团与津南区共同出资成立，注册资本金20亿元，双方出资比例各占50%，2012年10月公司正式开始实体运作。金岸公司目前主要负责会展项目土地整理（含配套鑫洋园还迁房）、会展配套基础设施及大孙庄示范小城镇（含配套瀚文苑还迁房），并代城投集团管理东郊、津沽2座污水处理厂提标改造配套外管网项目。
二、招聘岗位信息
（一）策划管理岗（1人）
1.岗位职责描述
（1）负责区域开发方案策划（包括政策、市场分析与研究、业态定位与规划等方面），对项目可行性进行规划论证，为项目运作提供最优方案；
（2）负责区域性开发项目的规划工作，主要涉及“一控规两导则”、交通组织及各类相关专项规划的方案征集、组织、优化、报批等工作；
（3）负责对规划案例调查分析，总结分析项目经验，为公司同类项目开发运营提供案例支持和可行性建议；
（4）组织竣工项目后评估工作，分析项目落实执行情况，编制项目评价报告。
2.任职资格要求
（1）本科及以上，年龄在40岁以下；
（2）土木、城乡规划、建筑、项目管理等相关专业；
（3）参与或承担过区域项目的前期策划。
（二）规划程序管理岗（1人）
1.岗位职责描述
（1）负责建设项目道路定线、路径规划、规划设计方案、建筑设计方案的优化及报批工作；
（2）负责完成选址意见书、标准地名证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程验收许可证等前期手续办理工作；
（3）负责修建性详细规划、放验线测绘、交通影响评价等规划手续；
（4）提供建设项目用地预审、建设用地批准书、划拨决定书、不动产权证等土地审批所需前置要件。
2.任职资格要求
（1）本科及以上，年龄在35岁以下；
（2）项目管理、土木、给排水、交通、环境等相关专业；
（3）具备3年以上工作经验，并熟悉基础设施项目前期所需办理要件，了解主要部门的职责、办公地点。
（三）前期程序管理岗（2人）
1.岗位职责描述
（1）负责组织项目项目建议书、工程可行性研究报告、初步设计等文件的编制、评审及上报工作，并取得相应的批复文件；
（2）完成工程报建、施工图审查备案工作；
（3）负责水、电、气、热、绿化、路灯、交通设施等项目前期方案征集，并完成配套专业的方案设计、初步设计及施工图；
（4）负责环境影响评价、合理用能评价、社会稳定性评价等咨询类专项评价；
（5）负责完成勘察设计及前期咨询类招标；
（6）按照部室分工完成设计变更、结算、决算工作。
2.任职资格要求
（1）本科及以上，年龄在35岁以下；
（2）项目管理、土木、给排水、交通、环境等相关专业；
（3）具备3年以上相关工作经验，并熟悉基础设施项目前期所需办理要件，了解主要部门的职责、办公地点。
（四）招标管理岗（1人）
1.岗位职责描述
（1）依据各部门需求，汇总招标管理委员会议题，组织招标管理委员会，并出具会议纪要；
（2）负责编制月度、季度、年度招标计划报表，定期上报集团招标管理部门；
（3）负责组织公司项目的招标工作，包括组织编制、审核、发布招标公告、招标文件、招标控制线，组织开标、评标及定标，组织发布中标公示及办理中标通知书；
（4）负责组织招标控制价格初审工作；
（5）负责公司的合同管理工作。
2.任职资格要求
（1）本科及以上，年龄在40岁以下；
（2）工程管理或者经济管理类等相关专业；
（3）从事相关招标管理工作5年以上，精通与招标相关的法律法规，熟悉招标程序、流程，具有一定的招标管理经验。