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巴彦淖尔市城投公司2018年4月人员招聘简章

河套人才招聘网2018-12-05 12:26:02



巴彦淖尔市城投公司2018年4月人员招聘简章

 

公司简介

巴彦淖尔市城市发展投资有限责任公司(简称市城投公司)成立于200312月,系巴彦淖尔市政府出资组建的国有独资公司。公司的经营范围包括:市政公共设施管理、投资与资产管理;市政道路、绿化基础设施的引资、投资、改造;城市户外广告资源开发经营;城市大型服务性项目的投资;城市集中供热的投资、运营和管理。

公司以构建巴彦淖尔市国有资本投资运营公司为转型目标,将公司逐步发展成实体化、市场化、规范化和多元化运行的市属国有企业集团。

招聘岗位条件

(一)中层管理人员

1.经营部部长

1)资格条件38岁以下;全日制本科及以上学历;金融投资、市场营销、工商贸易、经济管理等专业毕业;拥有5年以上战略规划、计划管理、经营管理工作经验;5年以上部门管理工作经验;熟悉资产经营业务及资产经营行业相关的法律法规;具有较强的统筹管理能力、人际沟通能力及协调、综合分析能力。中共党员优先考虑。

2)岗位职责:负责经营部的日常管理工作;分析公司经营状况,根据公司发展目标制定公司中长期发展规划;草拟公司资产运营的发展方向、战略思路、运营模式及体系架构的规划完善工作;负责经营计划的编制与审定,合同的起草、审核、成本的估算与审核;掌握市场动态,深入调查研究,为公司决策提供依据;负责公司经营发展战略信息的收集,并对当下市场环境进行分析,及时了解新技术、新项目、新业态;负责对新项目进行可行性分析及经营策划,及时提交分析报告。负责拓展户外广告业务;负责广告的接入、对接跟进、后期维护以及与合作伙伴的结算事宜;完成公司领导交办的其他任务。

2.综合部部长

1)资格条件38周岁以下,男性;全日制本科及以上学历;企业管理、公共管理、中文等专业毕业;善于沟通协调,具有较强的文字功底和组织能力;对现代企业管理有较为系统的理论功底和实践经验,具备5年以上公司管理工作经验。中共党员优先考虑。

2)岗位职责负责综合部的日常管理;负责制定综合部年度、月度工作计划;组织起草公司各项管理制度、重要文件,并监督实施;负责组织公司内部会议及公务接待;审核、控制公司办公费用及接待费用;协调公司各部门之间关系,保证各部门间信息顺畅;负责公司对外宣传及公共关系的建立;完成公司领导交办的其他任务。

3.项目企划部部长

1)资格条件38周岁以下;全日制本科及以上学历;土木建筑、工程管理、企业管理、市场营销、经济管理等专业毕业,拥有企划管理相关专业知识;具有本专业中级以上职称或一级建造师等执业资格;熟悉工程建设法律法规及企业策划知识;具备8年以上建筑、规划、工程管理、企业策划等工作经验。有深厚的文字功底和文字驾驭能力,思维活跃,有良好的创新意识与能力;责任心强、爱进取、能承受较强的工作压力,具有较强的市场开拓能力和与客户的沟通能力。具有出色组织协调和沟通能力;具有较强的责任心和规划管理能力;中共党员优先考虑。

2)岗位职责负责项目企划部的日常管理工作;负责公司开发项目的前期准备工作,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报;参与公司建设项目投资决策分析,组织编写开发项目投资分析报告,为公司领导提供决策依据;对公司提出的开发项目进行市场分析、成本估算、风险分析等;负责各项目报审报批手续的办理;组织编写项目投资计划,落实项目开发资金,制定开发资金分期投入和使用计划;完成公司领导交办的其他任务。

4.项目建设部部长

1)资格条件38周岁以下;全日制本科及以上学历;土木建筑、工程管理等专业毕业,拥有工程管理相关专业知识;具有本专业中级以上职称;熟悉工程建设法律法规;具备8年以上建筑、规划、工程管理工作经验。具有一级建造师、造价师等执业资格、中共党员优先考虑。

2)岗位职责负责组织制定项目总体规划和施工设计,负责组织工程招投标工作;负责建设项目质量安全、进度等目标管理工作;负责对工程质量、进度、成本、安全等目标完成情况进行监督检查;负责项目中施工方案、进度计划以及工作安排的编制和落实;负责对建设项目成本监督、控制的管理工作;负责对建设项目工程进度款支付、控制的管理工作;负责项目建设过程中变更实施、材料选用、结算签认的监督管理工作;完成公司领导交办的其他任务。  

5.人力资源部部长

1)资格条件38周岁以下;全日制本科及以上学历;人力资源管理、公共事业管理、企业管理等专业毕业;具有人力资源管理师职称;拥有5年以上人力资源从业经验;擅长人力资源管理体系的建立和完善,能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策;具备良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力。中共党员优先考虑。

2)岗位职责负责人力资源部的日常管理;负责统筹规划公司人力资源战略,构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况;负责向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,建设、维护、发展和传播企业文化;完成公司领导交办的其他任务。

6.党群工作部部长

1)资格条件38周岁以下,中共党员全日制本科及以上学历;政史、公共管理、哲学、中文等专业毕业;拥有5年以上相关工作经验;党建理论基础扎实,具有较高的政治理论素养;掌握党务工作相关知识,熟悉党务工作;文字功底扎实,具有较强的写作能力、综合分析能力和研究问题能力;具有良好的政治素质,信念坚定、敢于担当、严格自律,清正廉洁。

2)岗位职责:负责公司党建有关具体工作;负责党建工作有关会议文件、总结计划、制度规章的起草;负责建立健全组织机构、工作流程和制度,做好党费的收缴及管理工作;负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;负责组织开展党员干部的党纪党风建设和廉洁自律教育,组织开展党组织和党员干部的考核评议工作;负责组织策划重大政治活动开展和公司党建主题活动开展;负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象;完成公司领导交办的其他任务

7.金融事业部副部长

1)资格条件:38周岁以下,男性;全日制本科及以上学历;金融、经济管理等相关专业毕业;拥有5年以上金融、投资、资本运营从业经验或5年以上银行、证券、基金、信托等金融机构或投资公司企业战略规划或投资管理经历;具备较强的领导能力、战略思考能力、逻辑思维能力和组织表达能力,能适应较大工作压力;熟悉金融市场和行业相关政策,熟悉企业发展战略、项目管理和资本运作方式,熟悉政府及相关部门工作流程;拥有上市公司、大型国有企业、政府投融资平台管理经验者优先。中共党员优先考虑。

2)岗位职责:协助金融事业部部长工作;参与公司战略规划及主持投资业务策略制定,统筹整体金融管理,确保其与公司整体战略一致;分析经济形势、产业前景、市场展望及技术发展趋势,定期提出分析报告;针对公司项目制定切实可行的投融资方案,进行投融资项目策划,并负责与金融机构进行洽谈、磋商,并组织实施;负责搜集整理投融资行业信息;完成公司领导交办的其他任务。

8.财务部副部长

1)资格条件38岁以下;全日制本科及以上学历;财会、金融、审计、投资、税务等相关专业毕业;具有中级会计师以上职称;熟悉国家财税和投融资法律法规,拥有会计管理、投融资管理、税务筹划等专业知识;具有5年以上企业财会工作负责人经验;责任心强、原则性强。注册会计师、中共党员优先考虑。

2)岗位职责:协助财务部部长工作;负责财务部的日常管理;组织财会人员正确、及时、完整处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;负责会计核算工作,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;审核年度、季度、月度财务会计报表,搞好年度会计决算工作;组织实施公司财务审计和会计稽核工作;及时发现公司财务工作中存在的问题并制定有效对策;完成公司领导交办的其他任务。

(二)各部门工作人员

1.金融事业部工作人员

1资格条件:35周岁以下,男性全日制本科及以上学历;金融、财务管理类专业毕业;拥有3年以上投融资相关工作经历;熟悉财务及投融资业务;具备良好的表达能力、人际交往能力、研究分析能力。中共党员优先考虑。

2)岗位职责负责协助部长做好金融事业部的日常事务性工作;协助领导与各金融机构、银行、政府及相关机构建立良好合作关系;负责公司投融资信息的收集、整理;参与投融资商务谈判,撰写相关报告和文件;负责按投融资机构的要求准备各项贷款资料并报送;协助处理公司与投融资相关的各种外部事宜。参与组织与投融资相关的会议,负责起草会议纪要;参与投融资项目的商务谈判和后续沟通对接;完成部长和公司领导交办的其他任务。

2.综合部文秘人员

1)资格条件35周岁以下;全日制本科及以上学历;中文、企业管理、公共事业管理、党史等专业毕业;具有较强的文字功底;熟悉办公室管理工作,能熟练使用办公自动化软件,有一定归纳整理、数据分析能力;工作仔细认真、责任心强,有较强的沟通协调能力。中共党员优先考虑。

2)岗位职责:负责协助部长做好综合部的日常事务性工作;负责公司会议组织、文件起草、公文运转、材料校对、工作督办、资料归档等工作;完成部长和公司领导交办的其他任务。

3.项目企划部工作人员

1)资格条件35周岁以下,男性;全日制本科及以上学历;企业管理、工程管理、土木工程等专业毕业;具备5年以上工程项目管理工作经验,熟悉施工环节、企业策划流程;工作积极主动,责任心强。中共党员优先考虑。

2)岗位职责:负责协助部长做好项目企划部的日常事务性工作;协助领导编制及修订项目及相关体系流程及规范文件;负责策划及制定项目企划部管理规章制度;负责做好部门发文的起草及整理,收文的整理、归类等,并及时通知相关人员进行查收、执行;负责企划部项目档案的验收、收集、整理、归档等档案管理工作;负责会议资料的撰写及会议组织;负责与项目有关的各类合同的资料、档案管理;负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录;完成部长和公司领导交办的其他任务。

4.项目建设部工作人员

1)资格条件35周岁以下,男性;全日制本科及以上学历;土木工程、工程管理等专业毕业;具有中级及以上建筑专业技术职称或二级建造师及以上执业资格;具备5年以上建筑施工行业工作经验,熟悉施工环节流程;工作积极主动,责任心强。中共党员优先考虑。

2)岗位职责:负责协助部长做好工程建设部的日常事务性工作;负责公司建设项目招投标工作;负责公司工程建设项目年度计划的执行;负责公司工程建设项目进度、质量、安全、施工的管理工作;负责项目建设过程中图纸资料的收发、存档、归档工作;完成部长和公司领导交办的其他任务。

5.党群工作部工作人员

1)资格条件35周岁以下,中共党员;全日制本科及以上学历;政史、公共管理、哲学、中文、经济类等专业毕业,拥有3年以上相关工作经验,热爱党群工作,熟悉党和国家的路线、方针、政策、熟悉党群工作相关知识,熟悉党群工作流程;具有较强的组织协调能力、语言、文字表达能力,能熟练应用办公软件。

2岗位职责负责党建工作有关会议文件、总结计划、制度规章的起草;负责建立健全组织机构、工作流程和制度,做好党费的收缴及管理工作;负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;负责组织开展党员干部的党纪党风建设和廉洁自律教育,组织开展党组织和党员干部的考核评议工作;完成部门领导交办的其他任务

6.法务部工作人员

1)资格条件35周岁以下;全日制本科及以上学历;民商、经济类法学专业或相关法律专业毕业;在企业法务部门或律师事务所律师岗位工作3年以上;精通公司法、合同法、劳动法、建筑行业相关法律、法规;具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;具有较强的文字功底,严谨、责任心强,踏实。通过国家司法考试,具备律师执业资格证者优先考虑;中共党员优先考虑。

2)岗位职责:处理公司内、外部合同审核,为公司决策提供法律支持;根据公司经营需要协助审核、修改合同或相关法律文件,并对合同执行情况进行监督、检查及汇总;评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;对公司运营中各项法律潜在风险进行梳理、甄别,并提出规避及解决方案,为公司日常经营管理活动提供法律支持;协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度;完成部长和公司领导交办的其他任务。

(三)市城投公司下属子公司工作人员

1.巴彦淖尔市饭店工作人员(拟招聘3人,其中酒店执行副总1人、财务部经理1人、采购部经理1人)

1)酒店执行副总

资格条件:40周岁以下;全日制本科及以上学历;旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业毕业;5年以上大型酒店管理工作经验;熟悉酒店运营体系;具有较强的统筹管理能力、人际沟通能力及协调、综合分析能力。中共党员优先考虑。

岗位职责:全面负责处理酒店总体事务,完成酒店所确定的各项经营管理目标;负责指定酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点;健全各项财务制度,督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作。

2)酒店财务部经理

资格条件:38周岁以下;全日制本科及以上学历;财务、会计、统计、金融、税收等专业毕业,具有会计师中级以上技术职称;具备5年以上大型酒店、餐饮业财务工作经验,熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟练使用财务软件,具备良好的计划及执行能力。注册会计师、中共党员优先考虑。

岗位职责:全面负责财务部管理工作,监督饭店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行等相关机构;负责组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况;组织编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡;组织酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用;完成领导交办的其他任务。

3)采购部经理

资格条件:38周岁以下;全日制本科及以上学历;酒店管理、财务、市场营销、物流管理等相关专业毕业;5年以上酒店行业采购经验;熟悉酒店物品招标、采购业务流程,有丰富的采购经验及供货商资源;具备较强组织、沟通谈判和自我管控能力。中共党员优先考虑。

岗位职责:负责采购部的整体工作,编制标准的采购规范;负责酒店日常采购工作,审核所有采购计划,并组织实施,保证酒店运营管理之需求,降低采购成本及费用;了解各部门物品的使用情况,提出合理化建议,并将新的物品信息及时反馈给各相关部门;对供应商的实力、信誉情况进行调查,了解并掌握供应商的企业规模,服务及物品质量;了解仓库的库存情况,各类物品的消耗情况,工程设施、设备维修保养情况,做好采购供应的准备工作;根据市场供应情况,审定合理价格,确保物品质量符合标准要求;坚持三家以上报价原则,获取有竞争性的报价和投标;定期和酒店行政总厨,餐饮经理和财务人员一起进行市场调查与研究,制定市场价格表,及时调整采购品种及价格。

2.众安房地产公司工作人员(拟招聘6人,其中财务部会计1人、出纳1人、工程技术部项目负责人2人、市场开发部经营负责人1人、市场开发部统计人员1人)

1)财务部会计人员

资格条件:38周岁以下;全日制本科及以上学历;财务、会计、统计、金融、税收等专业毕业,具有中级会计师以上职称;具备5年以上房地产财会工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟练使用财务软件,具备良好的计划及执行能力。注册会计师、中共党员优先考虑。

岗位职责负责日常会计核算工作,严格审核原始单据,正确填制会计凭证;及时登记明细分类账和财务总账,保证账证、账账相符;按月编制资产负债表、损益表和现金流量表,保证账表相符;正确核算各项税金,编制纳税申报表并申报纳税;负责编制企业会计报表和财务报告,并负责向企业管理层及董事会呈报,负责定期组织资产清查盘点工作,保证财产安全;负责对企业成本费用开支、合同执行以及其他财会政策的执行情况进行监督;完成领导交办的其他任务。

2)财务部出纳人员

资格条件35周岁以下;全日制本科及以上学历;财务、会计、统计、金融、税收等专业毕业,具有助理会计师及以上职称;具备3年以上出纳或会计工作经验,熟练使用财务软件,具备一定的计划及执行能力。中共党员优先考虑。

岗位职责:负责做好财务部的日常事务性工作;负责按照国家财会法规、公司财会制度规定提取和保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;负责办理银行存款、取款和转账结算业务,登记现金和银行存款日记账,做到月结日清,保证账证相符、账款相符、账账相符;严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;完成领导交办的其他任务。

3)工程技术部项目负责人(拟招聘2人)

资格条件38周岁以下,男性;全日制本科及以上学历;土木建筑、建筑工程,工程管理等相关专业毕业;具有中级以上建筑专业技术职称或二级建造师及以上执业资格;具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验,熟悉房地产开发企业的工作流程,对质量、进度、安全施工和成本管理有经验;思路清晰,沟通及表达能力强,品行端正,具有团队合作精神。中共党员优先考虑。

岗位职责:负责对确定的项目结构施工图进行审图;协助项目经理完成项目技术、质量、进度、安全、投资等各项管理工作;对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;现场监督施工单位的施工情况,协调施工中与其他部门间的关系;组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作,确保工程进度和质量;配合工程施工要求进行现场技术服务指导;完成领导交办的其他任务。

4)市场开发部经营负责人

资格条件:38周岁以下;全日制大学本科及以上学历,财务、企业管理、经济管理、统计等相关专业毕业;具有经济师中级及以上技术职称;3年以上房地产运营管理从业经验,具备财务、投资、统计、项目管理相关知识;熟练掌握办公软件,具有良好的报表编制和分析报告撰写能力;工作细致周全、有责任心,踏实敬业、能够承受压力,具备良好的团队合作意识,性格开朗。中共党员优先考虑。

岗位职责:指导有关部门做好市场调查和市场预测,研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供领导层参考;研究、制订公司发展的中、长期发展规划;研究公司的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施;对公司投资项目的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见;策划公司大型的经济活动;负责公司的发展战略,项目的具体策划,取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。完成领导交办的其他任务。

5)市场开发部统计人员

资格条件38周岁以下;全日制大学本科及以上学历,统计、财务、企业管理、经济管理等相关专业毕业;具有统计师中级及以上技术职称;具备一定的统计专业知识,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。中共党员优先考虑。

岗位职责:负责收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料;负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整;完成领导交办的其他任务。

3.友邦建筑公司(拟招聘2人,其中财务部会计1人、出纳1人)

1)财务部会计人员

资格条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;财务、会计、统计、金融、税收等专业毕业,具有初级会计师及以上职称;具备3年以上建筑方面财会工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟练使用财务软件,具备一定的计划及执行能力。中共党员优先考虑。

岗位职责负责日常会计核算工作,严格审核原始单据,正确填制会计凭证;及时登记明细分类账和财务总账,保证账证、账账相符;按月编制资产负债表、损益表和现金流量表,保证账表相符;正确核算各项税金,编制纳税申报表并申报纳税;负责编制企业会计报表和财务报告,并负责向企业管理层及董事会呈报,负责定期组织资产清查盘点工作,保证财产安全;负责对企业成本费用开支、合同执行以及其他财会政策的执行情况进行监督;完成领导交办的其他任务。

2财务部出纳人员

资格条件35周岁以下;全日制本科及以上学历;财务、会计、统计、金融、税收等专业毕业,具有会计从业资格证书;具备3年以上出纳或会计工作经验,熟练使用财务软件,具备一定的计划及执行能力。中共党员优先考虑。

岗位职责:负责做好财务部的日常事务性工作;负责按照国家财会法规、公司财会制度规定提取和保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;负责办理银行存款、取款和转账结算业务,登记现金和银行存款日记账,做到月结日清,保证账证相符、账款相符、账账相符;严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;完成领导交办的其他任务。

报名及联系方式

应聘人员需仔细阅读招聘岗位及资格条件

符合应聘条件者将简历投递至:bscthr163.com

联系人:李女士

联系电话:0478-7910206

组织面试公司统一组织面试,面试具体时间以电话方式另行通知。

聘用

1公司根据应聘人员面试情况,最终确定聘用人员名单。拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

2)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;

薪酬待遇试用期满合格人员与公司签订劳动用工合同,薪酬及福利待遇按照市城投公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

 

 

 巴彦淖尔市城市发展投资有限责任公司

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