新的税收起征点将于10月1日生效。许多人担心，如果在9月和10月支付工资，他们会按照新的起点5000元征税吗？
这个问题有一个权威的答案。
工资单。
财政部、，明确了工资、薪金所得扣除费用和税率的适用。
根据上述通知，纳税人2018年10月1日以后实际取得的工资、薪金所得（含）按每月5000元扣除执行，应纳税额按本通知所附个人所得税税率表1计算。二、纳税人在2018年9月30日前实际取得的工资、薪金的扣除，按照税法修改前的规定执行。
小编咨询了一些专业人士和专家。他们都说，10月1日以后的实际工资和工资收入，每月按5000元扣除。也就是说，不管工资是哪个月发放的，只要10月1日以后发放，就可以申请5000元起薪。
2018年10月1日至2018年12月31日，工资及工资收入的基本扣除标准将提高至每月5000元。
10月1日以后，企业财务人员在发放工资时，一定要记住，在代扣个人所得税时，不应忘记采用新的5000元成本标准和新的税率表，这样员工才能享受到改革的红利。
小编指出，上一次纳税调整，即2011年9月1日的起征点由2000元提高到3500元，也引起了相应的质疑。
当时，。例如，8月份，一个单位向其雇员支付工资、薪金和扣缴税款。无论工资、薪金按月支付，均应适用旧税法规定的扣除标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份支付工资、薪金和扣缴税款。无论工资、薪金是在哪个月支付，都应适用新税法规定的扣除标准（3500元）和税率表。
显然，这样的操作对那些可以提前享受减税红利的人来说是件好事。
图：银行职员正在数钱。
那么，当起点提高时，可以节省多少钱呢？
我们算账吧。以月收入10000元（工资收入和工资收入）为基础，假设“三险一金”专项扣除2000元，不考虑专项追加扣除，则：
起点3500元，每月缴纳345元税款。
起价5000元，每月只需缴纳90元税款。
也就是说，每月可以少交255元税款，减少70%以上。
财政部副部长程立华也举了一个例子，如果一个纳税人的月工资收入是15000元，根据现行税法，每月需要缴纳1870元税款。根据修订后的税法，他只需要支付790元。将现行税法与修订后的税法进行比较，可以减少58%的税收负担，每月减少1080元。
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资料来源：中新网
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