在风投界一直有这样一个观点，投资就是投人，对于很多初创公司来说，有什么能值得VC投的，最值得投的也就是人了。
在选择投资平台时，也可以这样思考，考察平台的方法里创始人和高管团队一直是很重要的一项，平台是人在运营，人都不行，平台做好的几率极低。
背景、合规、项目等都可以改善，但前提是在人靠谱的前提下，业内很多平台初创时很弱小，但凭借创始人的人品、能力，运营一段时间之后完成了了规模不小的融资，成了有背景的平台，创始人也成就了一番事业，但前提是创始人是靠谱的。
对于投资人来说，很难通过面对面交流来判断平台的创始人是否靠谱，最多的也就是综合一些间接证据来进行一个判断。下面从几个维度尝试进行一下梳理。
第一，创始人，高级管理团队资历资历
是否有资深金融行业从业经历，这一点是很重要的，看一个人最直观的是看他的过往经历，看风投机构是看他过往的投资成果，这是简单粗暴但有效的方法，如果没有资深金融行业从业经历，那如何来证明你是一个有能力的创始人呢，靠平台自己写的一点介绍？P2P不是卖白菜，谁想做好就能做好？
平台有大咖加盟，比如银行高管，这也是一个很好的参考。
但这都有个前提，一定得是知名金融机构从业经历，随便写一些完全没听过的从业经历，有什么用，验证起来非常麻烦，甚至是没法验证，而知名机构的从业经历一般是很少有人敢造假，验证起来也相对容易。
对于那些写什么电子商务、信用、互联网等的人来说，没有听说过所谓丰富经验的名字，他们喜欢相信谁相信，反正就是自己的钱。
第二，平台，创始人黑色历史。
这种欺诈平台更容易破坏执行者信息的信任，而现在这种平台已经少了很多，但对于一些通用平台还需要查询，很多工具都会显示一些相关的企业信息，涉及到执行信息、违反信托主体信息、审判文件、，欺诈平台或平台资质较差，往往会出现一些诉讼、执行者等信息。创始人往往会参与其中，以判断是否可靠，是否具有参考价值。
还有很多第三方社区可以看到是否有一个平台的弹出。一些平台在以前被分解，但可能没有注意到，当平台先前被检查时，社区中的爆炸材料的第三方建立也是参考条件。要找出，或者避免一些潜在的射线，当然，要看写作是否合理，更多的是看和判断，不要盲目地遵循结论，做出一个基于支持的决定，或者仅仅是一个毫无根据的信念。
模拟对话：
我就是觉得这个平台靠谱，一定靠谱，巴拉巴拉。
哪里靠谱？
客服热情、收益稳健、本地平台。
哦，顺便说一下，还有5%的国有股.
第三，操作方式是否激进。
看平台的运营模式，平台的运营模式其实一定程度上表现了创始人、高管团队的意志，有些平台以互联网的玩法来做P2P，花样一个比一个多， 然而P2P的本质是金融，不是互联网，玩的眼花缭乱，死的也可能像烟花一样绚烂。
马华腾在这两届会议上接受采访时说：
金融最核心的问题是稳健，就是拼谁的命长，而不是看谁在短期内跑得多快
这个观点我是认同的，对于大多数平台来说，在营销上花了太多精力，而不是在资产、风控上，可能短期来看表面效果不错，但实际上这是舍本逐末，是对风险缺乏敬畏，是对投资人对自己的不负责任。
金融业的风险落后。在过去，他们大多是资金池，，但现在的生活是困难的。毕竟，坏账是坏账，金玉的表面不能抵消内部的渣滓。
运营风格激进可以从整体利率是否偏高、是否长期高返、是否长期大量做广告这三个维度去分析。
总利率是否过高。
整体利率高于行业平均水平太多，无疑是风格激进的表现，大家公平的在市场上竞争，各种成本都差不多，除非有技术优势能够大幅节省成本，否则没道理在安全性差不多的情况下你比别家平台赚的更多，给投资人的收益更多，现在早已不是平台烧钱补贴的时代了，你高于行业平均利率那么多，你告诉我你运营稳健，你在逗我嘛。有些平台虽然表面利率低，但红包、活动层出不穷，其实际利率并不低。
金融行业激进与稳健，对于大多数投资人无疑是稳健更受青睐。
是否长期高返
业内羊毛活动一直都是非常活跃，有些人手握多套资料，纵横各个高返平台，薅的不亦乐乎，有些人一个不慎，雷的外焦里嫩、灰飞烟灭。
对于一些有实力、知名度较高的平台来说，偶尔做些活动，拉业绩、拉新增、打广告一举多得，也无伤大雅，业内有些知名平台活动就没停过，但是很多比较差的平台长期高返，靠羊毛活动维持生机，像一样药不能停。这个可能一般投资人不太清楚，不过去找人咨询或者去找一些渠道，还是能找到的。
长期高返，无疑不是稳健的运营策略。当然业内某平台是例外，人家活动就没停过，但其他平台也比不了。
是否广告很长一段时间
做广告的成本大家也都能感觉出来，稍微推测一下也能知道，在行业普遍不盈利或者微利的情况下，高昂的广告成本，无疑是给平台增加了成本，当然正常的推广、运营是少不了的，但是如果是长期、大量的做广告，从个人感觉来说，不是一个稳健运营的策略，当然其实没见多少好平台没完没了的打广告。
从以上可以稍微从表面判别一下平台的运营风格，从而推断出平台创始人的一些特性。
四.对遵守的态度
对于合规的态度也可以表明创始人、高管团队一定的特性，，还是拒不整改、抗拒政府，这是很直观的识别创始人、高管是否靠谱的一个特性，可能会有本身想整改，但做不到，那 就是能力不行，就是不靠谱。
以上可能有 一种情况，创始人、高管团队没有决定权，这就尴尬了，分析了半天全没用，但如果一个平台的创始人、高管，在明知公司运营方式有问题的时候不还不采取一些措施或者离开，那只能说这个创始人、高管团队还是不靠谱。
当然，回到这句话中，这只是一个方面，综合考虑平台，接近某一方面是远远不够的，对于平台检查也是一个动态的过程，并不是说看了一次，就没有必要注意，政策、行业、平台都在变化，没有理由不关注平台。
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