为激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模，我国将实施进一步落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假三大措施。消息一出，。议论可概括为：虽然上班族对小长假抱有一丝期待，但顾虑远大于欣喜，一起来看看他们奈何笑不出来。
网民：担心影响收入
被称为“鼓励有条件单位夏季休假两天半”的国家办公室，并没有从劳动保护的角度强调“周末休假两天半”的好处，这导致网民猜测短假期会影响收入。
一部分网友担忧，两天半的小假期会直接影响收入：“工作时间变短，工资会降低吗？要知道，我带着你，你得带着钱，没有钱哪也去不了。”中国旅游研究院院长戴斌对此回应：“2.5天的假期需要满足一定条件，不属于带薪假期。工作一天休息六天当然受欢迎，谁来为六天买单？休息成本应该由国家、单位、个人共同分担，不能单纯让社会承担。”
网友：单位很难实施
此外，有网友指出，许多单位有两天的假期，“星期五半天假”可能会减少到少数白领工人和一些政府和机构的福利，并说“两天假就够了。”一些网友说：“根据一年52周的数据，每周五都有超过20天的假期。”很多私营机构的雇员甚至不享受带薪假期，更不用说这个假期了。“
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