北京理财网平台

为什么校招都985/211优先啊,那我还投简历吗?

简历酱2019-06-11 16:38:02

当招聘说明里出现

985/211优先?

xxxx专业优先??

有学生会经历优先???



为什么招人要优先985/211啊?


1.降低招聘筛选成本


对于求职者来说只是投出了一份简历,对于招聘方来说一天可能收到几千份的简历,特别是校招季,只能依靠一些硬件条件(学校,证书……)筛选。


2.岗位竞争大


就像求职者对国企,500强,互联网巨头这类名企感兴趣,企业也对优质生源感兴趣。


每一所大学都有优等生,非985/211也有优秀的人才,但985/211高校的优等生相对较为集中,普遍认为是各方面的能力都比较优质,但不排除特例。


2017年毕业生人数突破700万,很多岗位的报名人数远远高出需求,一个岗位不只是名校和普通高校求职者的竞争,可能是很多985/211求职者之间的竞争。


3.职位匹配度:


反映了学习能力&工作能力

名校、证书在一定程度上可以反映学生的学习能力。高考成绩是一个人在大学前的能力证明,荣誉证书经历则是一个人在大学的能力证明。应届生的起点其实相差不大,在同样缺乏工作经历的条件下,企业认为学习能力更强的同学能快速成长更符合工作需求。


那我非985/211就不要玩了,算了咯?


当然不是!


与其探讨用人单位是否不公平,不如一起解决如何优化简历,最大程度上增加自己的面试机会。毕竟用人单位不会因为一两句批评就把门槛放宽,最终决定你能否拿到offer的既是用人单位,也是你自己。


除了学历,HR还看什么?

成绩 荣誉证书 实习经历 在校经历 



当学历不够强势,简历怎么写?

解题思路最关键:突出优势


3种常见方法


■ 01 ■ 

优化你的教育背景信息

学历不够,光环不足,能力来弥补


HR会优先查看哪几个简历关键词:求职意向,学校,专业

教育信息一般在简历的前半部分,HR会凭借这部分信息对求职者有一个初步的判断。因此这部分显得很重要。


一般教育背景包括:时间 院校 专业 学历


1、毕业院校相关信息

可在学校后面补充院校档次/排名,国外大学也可以补充排名

2、专业相关信息

可补充信息:专业排名前20%,学分绩点、专利论文、导师信息、项目经历


案例1


案例2


3、证书、特定培训经历

可补充信息:含金量高的证书,与求职意向相关的培训经历。


4、奖学金、获奖经历

院级,校级及以上的奖学金有帮助。校级市级及以上的获奖经历有帮助。



■ 02 

弱化教育背景 突出相关能力

学历不够,经历来补


什么是相关能力:跟求职意向相关,对这个职位有帮助的能力


■ 实习经历怎么写?


我们就要让经历具备下面2个特性:


1、描述清晰

2、具有针对性      


就是把经历中对你应聘能起到帮助作用的内容详细化,而把其他内容弱化。


侧重的部分写清楚这几个点就行了:


      a.做了什么(工作内容)

      b.怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工具完成工作)

      c.做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)

      d.结果如何(效果,展现成绩,突出效率高)


   如果和求职意向无关的部分,先按以下几点考虑是否值得写:


      1、是否具备一定含金量(是,可写)

      2、是否能突出你的一些其他特质(是,可写)

      3、是否拉低了整份简历的层次水平(是,坚决不写)



■ 校园经历怎么写?


社团经历,学生会工作经历,活动经历

不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这就是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情


因此经历的标题和描述,并非一定要写社团名字和职务,可以写在这个社团里做的某件事情。下面我们从三个方面通过一些例子来具体分析:



1.数字

比如在社团活动中打杂的一段经历,如果把数字加进去,描述为“联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次”,这样对于个人能力的展现就变得清晰、具体、可信了。


2.简洁

(1)文字简洁

舍弃一切无助于描述客观事实的文字。


(2)排版简洁

每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了:


a.上海图书馆志愿者活动团体负责人

我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的称号,我获得“个人优秀组织者”称号。


b.上海图书馆志愿者活动团体负责人

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训

处理突发事件、组织协调管理人事调动

与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题

任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号。


3.条理


任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。


(1)时间顺序

也可以叫做流程顺序。如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历:


中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员

目标:深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少

针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查

与当地政府合作,综合分析相关会议记录和政策资料

完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告


(2)逻辑顺序

如果在一个组织中参与了多个项目,或者做了很多彼此关联度不大的事情,可以遵循一定的逻辑顺序来表述,如下:


华东师范大学“一诺”志愿者服务队队长


组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队,配备5支分队,与14个社区与单位达成共建协议,吸引注册志愿者共计400余人。


开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动,培训理财志愿者70名,主编《理财行动手册》,被评为校精品活动。


因成功开展“关爱智障儿童”活动,与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。


利用这些相关的社团经验,可以有效的帮助HR识别你的个人特质与个性,同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。



■ 03 ■ 

改变简历模块顺序


一般简历顺序:个人信息-教育背景-实习/校园经历-证书荣誉-自我介绍

改变模块顺序:个人信息-自我介绍-实习/校园经历-教育背景-证书荣誉


在看到教育背景前,让HR对你的个人能力有较为全面的了解,能够提升HR对简历的关注度,如果感兴趣那么学历的重要性就会相应降低一些,为自己赢得几秒的阅读时间。



■ 04 ■ 

学历

相关经历

证书

荣誉

……

都没有,想进名企?

emm,你在做什么梦吗?



当然如果有杠杠的关系确实是有机会进的。


简历只是经历的一种体现,如果发现自己没有突出的优势,那么最重要不是简历怎么办,而是行动起来,该考证书,找实习,修学分……快去做!