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你最喜欢哪种管理方式?投个票吧!

2023-05-10 14:56:27


当前,常见的管理方式主要有以下几种:


1.以会议传达、下发宣传提纲或宣讲报告等方式传达上级文件、电报精神,强调规章制度落实。


2.对职工“两违”以扣罚或严厉批评的形式提升职工标准化作业意识,约束职工严控“两违”。


3.安排“听话人”到重要岗位,依靠他们带领整个队伍完成好工作任务。


4.以重点人包保的形式严控“两违”率,提升整体工作质量。


5.与职工共同研究形成管理机制和考核办法,并严格执行,严肃考核。


6.以正激励的方式管理职工,为职工提供更多的展示平台,让职工快乐工作。


那么,哪种更有效,职工更认可呢?大家都来投投票!可以多项选择哦!



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