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广东金融学院专业汇总,2018届毕业生就业质量年度报告出炉

广金招生与就业工作处2019-12-01 16:00:50

广东金融学院


2018届毕业生

就业质量年度报告



     为全面反映毕业生的就业状况,积极发挥就业状况对教育教学的反馈作用,进一步完善学科专业预警,健全就业与招生计划、人才培养、专业调整的联动机制,促进人才培养与经济社会发展紧密对接,特编制和正式发布《广东金融学院2018届毕业生就业质量年度报告》



01
 毕业生的规模和结构 

总体规模及性别结构

     广东金融学院2018届实际参加就业毕业生共5381人。其中,男生1660人,占毕业生总人数的30.85%;女生3721人,占毕业生总人数的69.15%,男女性别比为0.45:1。



生源地结构

     2018届毕业生以省内生源为主,省内生源5003人,占毕业生总人数的90.32%;省外生源536人,占毕业生总人数的9.68%。



学院结构

     学校2018届毕业生共分布在13个学院。其中,工商管理学院、金融与投资学院和会计学院的毕业生人数位居前三,人数占比分别为12.51%、10.80%和10.72%。


注:因四舍五入保留两位小数,各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。



02
 就业概括 


总体就业率及毕业去向

     截止到2018年8月31日,学校2018届毕业生就业率为95.15%,基本实现充分就业。从具体毕业去向来看,“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择,占比为57.42%;“签劳动合同形式就业”次之,占比为23.12%。



初次就业率

     近三届毕业生就业情况良好,毕业生规模持续增长,初次就业率始终保持在95.00%以上的较高水平。



各学院/专业就业率

     2018届毕业生各学院就业率均在90.00%以上,其中保险学院的就业率最高,达到98.97%;其次为工商管理学院(98.22%)和互联网金融与信息工程学院(97.21%)。分专业来看,除财政学(税务管理)专业之外,其余各专业就业率均在85.00%以上;其中,保险学、保险学(风险管理与精算)、工商管理、电子商务等8个专业的就业率达到98%以上。




03


 就业流向 


就业地区分布

     学校2018届毕业生主要选择在广东省内就业(95.88%),服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为上海市(0.62%)和北京市(0.45%)。



省内就业城市

     在广东省内就业的毕业生主要流向了广州市(47.14%)和深圳市(15.61%)。


注:图中为就业人数排名前10的省内就业城市。



      学校近三届毕业生广东省内就业比例均处于 92.00%以上,广州市和深圳市就业比例分别处于 36.00%和 14.00%以上。这充分体现了学校“立足广东”的办学宗旨,为当地经济发展提供了人力支持和智力支撑;同时也凸显出学校立足区域优势、服务地方经济发展能力不断增强。 



就业单位分布

     学校2018届毕业生主要流向单位类型为企业(主要为民营企业),占比达到90.98%;其次为其他(4.70%)和国家机关(3.75%);就业单位规模主要集中在1000人以上(占比为43.97%),其次是51-200人(20.69%)。


注:其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业。


就业行业分布

     2018届毕业生就业行业主要集中在“货币金融服务”(32.83%)、“其他金融业”(8.90%)及“商务服务业”(7.33%);这一行业流向与学校专业设置及人才培养定位相符合。



就业职业分布

     毕业生所从事的职业主要为“金融业务人员”,占比为41.44%;其次为“商业和服务业人员”(10.59%)。



毕业生主要流向单位


注:主要就业单位是指就业毕业生人数≥10 人的单位。 


毕业生就业银行分布





04
 就业相关分析 


薪酬水平

     学校2018届毕业生税前月均收入为5694元;月薪区间主要集中在4501-6000元(42.99%),其次为3001-4500元(27.11%)。



不同就业地区薪酬水平分析

     深圳市月均收入水平相对较高(6335.35元),珠海市(5859.52元)次之;而在潮州市就业的毕业生月均收入水平相对较低。



不同就业单位及行业薪酬水平分析

      在“国有企业”就业的毕业生薪酬优势较高;而在“其他事业单位”就业的毕业生月均收入水平相对较低。在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的毕业生薪酬优势较高;而在“居民服务、修理和其他服务业”领域就业的毕业生月均收入水平相对较低。



薪酬对比

 依托广东省地方经济发展和学校人才培养质量的逐步提高,学校近两届毕业生总体月均收入水平呈现上升趋势。



专业相关度

 学校2018届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为78.50%,均值为3.44分,处于“一般”和“比较相关”水平之间。可见毕业生所学专业及技能与实际工作的契合度较高,能够学以致用。




05


 升学情况 


国内升学

     2018届毕业生中,有135名毕业生的毕业去向为升学深造,升学率为2.51%。其中71名毕业生升入“双一流”高校,占升学毕业生总数的52.59%,升学质量较高。毕业生升学院校主要流向了华南师范大学(13人)、广东财经大学(12人)、华南理工大学(11人)等院校,具体院校分布如下表所示。


注:1.主要流向院校指流向该校人数≥2的院校;

2.主要流向院校根据升学人数降序排列;而升学人数相同的院校,则采用音序排列。


2018届毕业生双一流高校流向



06


 出国留学分析 


留学去向

     2018届毕业生中,有145名毕业生选择出国(境),比例为2.69%。进一步统计分析毕业生出国(境)国家(地区)、留学原因,具体内容如下。

     出国(境)毕业生主要流向英国,占比为42.76%;其余占比较高的有澳大利亚(26.97%)、中国香港(16.45%)等。



留学原因分析

      首要原因是“希望获得更好的教育教学条件和科研氛围”(56.67%),其次是“增加择业资本、增强就业竞争力”(23.33%)。




07
 创业分析 


自主创业

     针对选择自主创业的毕业生进一步调查其创业行业、创业原因,具体内容如下。

     2018届毕业生创业行业呈多元化分布,主要集中在“批发和零售业”、“文化、体育和娱乐业”以及“住宿和餐饮业”;其创业领域与所学专业一致或相关的比例为50.00%。

  



创业原因

     毕业生创业的主要原因为“希望通过创业实现个人理想”(68.75%),其次为“对创业充满兴趣、激情”(62.50%)和“预期可能有更高收入”(56.25%)。


注:该题为多选题,故各选项的百分比之和不等于100.00%。




08
 评价反馈分析 


毕业生满意度

     2018届毕业生对母校的满意度为97.24%,总体满意度较高。55.16%的毕业生愿意向他人推荐自己的母校,36.07%的毕业生不确定是否推荐母校,而仅有8.77%的毕业生表示不愿意推荐母校。可见母校人才培养模式、教育教学质量及就业创业工作等方面均得到毕业生的广泛认同。


注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例;推荐度=“愿意”占比。


用人单位评价

      用人单位对本校人才培养质量的满意度较高;其中55.83%的用人单位对学校人才培养质量表示“很满意”,41.10%的用人单位对学院人才培养质量表示“比较满意”。



就业工作评价

      毕业生对母校各项就业指导服务的满意度均在92.00%以上,其中“招聘信息发布”(97.10%)、“校园招聘会、宣讲会”(96.69%)的满意度相对较高;一方面表明学校就业指导服务工作得到了毕业生的认可,另一方面也体现了学校就业工作在促进毕业生顺利就业、高质量就业中所发挥的重要作用。


注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。


文稿提供:招生与就业工作处

编辑:黄子诚

责任编辑:陈舒杭


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