投入资金800万元,灵璧建成就业扶贫驿站20家!脱贫“摘帽”有诀窍 扶贫驿站真可靠

　　今年以来，灵璧县坚持将就业扶贫驿站作为就业脱贫工作主阵地，把就近就业、居家就业作为主攻方向，大力扶持就业扶贫驿站建设，做到政策向驿站倾斜、资源向驿站集中、人力向驿站转移、保障向驿站聚集，着力打造灵璧扶贫驿站“靓”品牌。2017年全县投入资金800万元，建成就业扶贫驿站20家，其中投入运营12家，累计吸纳劳动者500余人，其中贫困劳动者220人，贫困劳动者人均月收益2000元。

　　把好“方向盘”，系统搭建政策框架

　　认真学习省、市政策文件，在广泛调研、深入研究的基础上，制定出台《灵璧县就业扶贫驿站建设管理方案》《灵璧县就业扶贫驿站验收补助管理办法》《灵璧县就业扶贫驿站补助资金管理办法》等文件，对就业扶贫驿站建设的目标任务、实施原则、建设标准、入驻条件、运营管理、验收程序、资金使用作出明确规定，逐步建立起较为完善的贫驿站建设管理政策体系，为扶贫驿站的规范布局、规范建设、规范验收、规范管理明确方向。

　　提高“标尺线”，着力打造优质模板

　　先后两次赴南陵县学习驿站建设先进经验，紧密结合灵璧实际，取长补短、有效嫁接，构建全县扶贫驿站建设模式，明确改造型、提升型、新建型、联建型等四种方案可供选择，为标准化建设指明方向。按照交通便利、功能齐全、资源集中等原则，坚持典型示范，分批分步推广，先后建成灵城山桥、娄庄赵家、虞姬陈捻等驿站建设示范点。成立驿站建设指导组，严格按照政策要求和建设标准，现场指导驿站建设，确保高质量高标准建成扶贫驿站。

　　对照“标准图”，切实加快宣传推广

　　2017年11月召开全县就业政策培训班暨就业扶贫驿站现场观摩会，组织20个乡镇（开发区）工作人员前往山桥村、陈埝村、姚山村等就业扶贫驿站现场观摩，集中学习就业扶贫车间、公共服务中心、电商服务中心建设，对建设标准、运营模式、资金补助政策进行详细解答，为其他乡镇驿站建设提供参考依据。截至目前，新增渔沟镇马集村、娄庄镇蒋邓村、韦集镇丁李村等标准化扶贫驿站12家。

　　唱活“地方戏”，有效融入特有元素，创优特色品牌

　　在标准化建设的基础上，结合一村一品，融入特有元素，鼓励地方特色产业在就业扶贫车间设立标准化生产线，为贫困劳动者开辟“绿色通道”，实现企业扩产、劳动者就业、车间提质有机统一。目前高楼镇特色品牌清凉油公司进驻就业扶贫驿站。做强特色产品。借助电商服务中心，以游集月饼、向阳黑米、渔沟奇石、下楼白莲等为重点，开通农产品网上销售平台，打造最接地气的产业链，提供包装、宣传、销售一条龙服务，为贫困劳动者增收开辟“虚拟通道”。融入特色模式。坚持经营模式多样化、特色化、多元化，宜独办则独办，宜联营则联营，宜加工则加工，宜商贸则商贸，不拘一格、不拘形式，围着就业转、盯着效益干，探索扶贫驿站建设、运营、增收新模式。

　　借力“大工厂”，全面夯实驿站基础

　　充分利用贫困村建设扶贫工厂的优惠政策，将就业扶贫驿站打造成扶贫工厂的“升级版”。通过积极协调，合力破解扶贫工厂“有地点无资源”与人社部门“有资源无地点”的矛盾，扶贫工厂提供生产地点，人社部门引导企业入驻，吸纳贫困劳动者就业，实现贫困劳动者、村、企业、乡镇、政府“五赢”的良好局面。充分利用废旧房屋、村部闲置房间等资源，融入公共就业服务中心、电商服务中心、技能培训教室三大板块，将单一功能的车间打造成具有综合服务功能的就业扶贫驿站。积极发挥公共就业服务中心职能，安排专人负责，提供就业指导、岗位推介、培训引导、社保咨询等服务，将就业扶贫驿站打造基层就业服务堡垒。（许聪 孙宜虎）